大新法院召开2017年度绩效考评工作部署会

图为绩效考评工作部署会现场。 大新讯9月20日，大新县人民法院召开2017年度绩效考评工作部署会，各部门负责人及内勤人员参加会议。

会上，该院副院长赵权富就《2017年度全市各基层法院综合绩效考评指标体系》的考评内容、分值、要求、标准和考评方法进行了研究分析。根据今年绩效考评新增减的内容，结合今年1月-8月各项工作完成情况，调整工作思路，详细部署了2017年度绩效考评的具体工作和要求。

针对今年绩效考评工作，会议提出四点要求：一要认清形势，提高对绩效考评的认识水平。各部门要高度重视，逐条认真研读绩效考评指标，全面掌握和吃透考核标准，将考评工作作细、作实。二要明确工作目标，理清工作思路，各部门领导要对照绩效考评确定的目标，查漏补缺，找准薄弱环节进行攻坚，确保各项绩效考评工作有人管、有人抓、有人做。三要狠抓执法办案，切实提高审判质量和提升审判质效，力争在上诉案件发回重审率、生效案件改判率、生效案件发回重审率、一审服判息诉率、调撤率等指标上尽量不被扣分。四、各部门要把绩效考评工作与日常审判工作紧密相结合，统筹部署，务求各项工作取得实实在在的成效，确保今年绩效考评工作取得新突破。

会上，与会人员还围绕当前法院工作特点，对绩效考评指标综合项目、审判执行项目和新闻宣传、调研信息工作等考评项目进行了深入研究。据了解，在全市法院绩效考评工作中，该院连续10年荣获全市法院年度绩效考评一等奖及“全市法院先进集体”。（伍佰祯饶恒明）

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