大新：规范有序推进村“两委”换届选举工作

大新讯今年以来，大新县高度重视、精心组织，采取有利措施扎实推进村“两委”换届选举工作，取得好成效。

摸底调查与矛盾排查“齐步推进”。该县在前期调研摸底的基础上，对现任村“两委”班子上任以来党建、经济发展等工作成效，班子成员的年龄、性别、学历结构，致富能手、产业大户、大学生村官、大学生村干部的参选意向，妇女干部人选，村情民意等情况进行了进一步调查了解。同时，对村情复杂、干群矛盾突出、宗族家族势力影响换届的重点村、难点村、后进村逐一分析、分类施治，做到“一村一策”，提前疏导情绪，尽早化解矛盾，确保换届选举工作平稳顺利进行。

宣传引导，敲响纪律警钟。该县组织相关人员学习换届工作纪律，要求党员干部坚守纪律底线，坚决打击各种贿选、破坏选举和不正当竞选行为。并成立了换届工作领导小组和工作指导小组，驻村干部摸清每个村“两委”干部的思想动向和工作状况，确保选优配强村两委班子。

财务审计与严明纪律“齐抓共管”。该县坚持先审计后换届原则，抽组财务人员对村干部进行离任经济责任审计，并对村级财务收支和帐目情况全面公开，接受党员群众监督，做到群众清楚、干部清白。在换届过程中严格遵守村“两委”换届选举的纪律要求，采取开通监督电话、设立监督信箱、来访登记等多种方式，对群众反映的问题主动发声、及时答复，掌控舆论阵地主动权，确保本次换届风清气正。

目前，该县已完成宝圩社区“两委”换届试点工作。并落实县乡村“两委”换届指导组驻村开展工作，排查出影响换届的矛盾纠纷151件，成功调处125件，稳控26件，培养村级后备干部960人，完成96个村（社区）任期经济责任审计。（梁桂花）

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