石台讯(通讯员雨林)今年以来,石台县探索建立村(社区)党员积分评星管理制度,用积分量化党员表现,以得星评判工作优劣,不断提升村(社区)党员日常管理的精细化和规范化水平,让党员身份既要亮出来,更要“靓”起来。
该县采取量化与细化相结合的方式,科学设置考量标准。根据党员从业及年龄等情况,将党员分为村(社区)“两委”干部党员、59周岁及以下的无职党员、60周岁及以上的无职党员、流动党员等4类,分别制定了基础分值标准。将党员积分划分为基本指数和先锋指数,以基本指数扣分提醒党员架起“高线”、守好“底线”,以先锋指数加分激励党员比学赶超、示范引领。同时对发表有悖党的路线方针政策言论、参加宗教和封建迷信活动、破坏社会稳定等违纪违规行为的党员,实行“一票否决”,并作为不合格党员教育处理。通过“微约束”直面具体小问题,防止小毛病发展成大问题。
建立党员个人申报积分、积分考评小组记录积分、全体党员评议积分的“三方联动”机制。根据年度积分情况,90分及以上为“五星党员”;89-80分为“四星党员”;79-70分为“三星党员”;69-60分为“二星党员”; 60分以下为“一星党员”。累计积分情况和星级评定结果,均通过公开栏和万村网页予以公开接受监督。
强化积分结果运用,为每名党员户悬挂“共产党员星级标示牌”。落实奖惩措施,将“四星”及以上党员作为各类评先选优、推荐后备干部优先考虑对象并给予表彰奖励。对评为“二星党员”及以下的,由党组织对其进行警示谈话,派专人结对帮扶,限期进行整改,最终形成“优秀党员添动力、落后党员有压力”的局面。积极搭建党员作用发挥平台,结合党员固定活动日,扎实开展无职党员设岗定责活动。依托区域化党建,深化城乡共建、企地合作、机关社区“双报到”,推动各领域党组织常态化互动,有效激发党员队伍的生机与活力。
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