抓好人员转隶推进深化监察体制改革试点

□ 记者 王明智

“这是我们的考勤表，包括原反贪局长袁秀平在内的6名转隶人员，今天上午已正式到县纪委签到上班，进入角色，参与相关的纪检监察工作。”12月11日，在石台县纪委办公室，县纪委常委查胜林向记者介绍转隶人员情况。

党的十九大对深化国家监察体制改革作出重大决策部署，将试点工作在全国推开，组建国家、省、市、县监察委员会，同党的纪律检查机关合署办公，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。池州市高度重视改革试点工作，结合实际，精心制定《深化监察体制改革试点工作实施方案》，明晰工作任务，细化实化“路线图”和时间表。各县区坚持党委负总责、纪委担专责，扎实统筹推进改革试点工作有序开展。

“县纪委积极与县检察院、县编办沟通协调，根据县改革方案，撤销县监察局和县人民检察院的反贪污腐败局、反渎职侵权局和预防职务犯罪科，将9名编制划转至县监察委员会。”青阳县纪委副书记、监察局长周林介绍道。

为保障思想稳定、顺利转隶，各县区纪委、检察院主要领导亲自与涉改部门有关人员谈心谈话，详细了解思想动态，增强转隶人员的认同感、归属感。县区纪委制定专项考察方案，通过个别谈话、调阅档案等方式，对拟转隶人员进行了认真考察。目前，贵池区和东至县、石台县、青阳县共23名转隶人员已全部到位。

在第三纪检监察室内，转隶人员、石台县检察院原反渎局副局长方敏正在阅读《<中国共产党纪律处分条例>“有关规定”速查》，并认真做着笔记。“转隶后，岗位的转变给了我业务学习上的压力，于是要变压力为动力，加强自我学习，不断提升本领和技能。因为成立监察委不是简单的机构合并，而是业务的融合提升，要成为既懂纪、又懂法的合格干部。”在干部配备上，各县区将人员力量重点向执纪监督、执纪审查等一线部室倾斜，同时，转隶人员与纪委干部进行交叉安置，优势互补，推动工作提升。

“下一步，各县区将及时开展集中培训，对转隶人员加强党章党规党纪培训，对纪委干部加强宪法法律法规培训，全员加强监督执纪问责、监督调查处置等业务培训，尽快补齐短板，提升综合素质，推动工作融合，培养既懂纪又懂法的专业化干部队伍。同时，与人大工作做好衔接，按照法定程序选举产生监察委员会，完成挂牌。”市纪委组织部部长陈辉介绍。

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