石台推动从严管理监督干部常态化

石台讯（通讯员雨林）近年来，石台县坚持从教育、制度、执纪三个关键环节入手，探索建立常态化的从严监督管理干部机制。

从党性教育着力，常念“紧箍咒”。以《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等为重点，充分利用中心组、县委党校、干部教育在线等平台，开展多渠道、多层次、经常性的党规党纪教育共计4000余人次，引导干部自重、自警、自励。同时加强警示教育，针对典型案件，深入剖析，举一反三，以身边人身边事警示教育干部。

从完善制度着力，筑牢“防火墙”。贯彻《关于建立组织部长约谈制度的暂行办法》，建立全覆盖的谈心谈话制度，今年来开展谈心谈话活动200余人次。建立综合研判机制，准确区分干部工作、思想态势，及时采取针对性措施，对工作不在状态的干部进行约谈，对个别不胜任现职的干部进行果断调整。严格执行《党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，落实报告备案制度，从严规范党员干部操办婚丧嫁娶等事宜。

从严格执纪着力，架设“高压线”。坚持审核在前、把关在前，严格执行干部选拔任用预审制度，落实干部档案预审、考察预告、任前公示要求，对拟提拔对象进行档案预审、任前公示，严防干部“带病提拔”、“带病上岗”。完善“12380”电话、网络、信访监督平台，加大对反映问题的查核力度，确保件件有落实，事事有回音。

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