本报讯(通讯员臧婧)今年池州市招录公务员的计划数为343名,截至5月9日下午16时止,网上报名总人数达8321人,审核通过7595人。其中:政法各部门职位3577人,占47.10%;乡镇机关公务员职位3109人,占40.93%;省以下垂直管理驻池单位职位746人,占9.82%,县直单位职位163人,占2.15%。
从报名情况看,一是竞争门槛低,学历要求专科以上,专业不限的职位报名火爆。贵池区乡镇公务员(150071),竞争比例为1151。石台县乡镇公务员(150020)职位也达到601。二是门槛设置较高,有专业、相关资格条件限制的职位报名人数较少。有的职位仅达到开考比例,如法院、检察院系统要求具有司法资格的职位,市公安局高速交警、电视编导和特警排爆职位。三是研究生报考人数比例比往年有所上升。市法院、检察院、公安局等部门招考职位不乏研究生报考。四是外地考生的报考人数比例高于本地考生。据统计,池州市以外考生占报考总数的59.72%,本市考生占报考总数的40.28%。五是报考人员中,女性考生所占比例高于男性考生。女性考生占57.62%,男性考生占42.38%。
今年在考录政策上更加注重考生权益的维护,录用资格条件设置更加科学、规范,拓宽了考生的选择空间。池州市规定了不得设置与招考职位无关的“门槛”,取消了户籍、性别、学历等限制。结合近几年的情况,池州市招考的职位具有一定的吸引力,组织工作严密,社会公信力大,吸引了众多外地考生报考。由于就业压力的增大,报考公务员依然是众多考生的首选。考生在填报职位时,大都能将自己专业特长与择业取向结合起来,理性地填报志愿,各职位招考比例总体上较为平衡。
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