池州市公布2018年第一批拖欠劳动报酬典型案件

为加大对拖欠劳动报酬违法行为的惩戒和震慑力度，督促用人单位依法用工，强化诚信体系建设，切实维护劳动者的劳动报酬等合法权益，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）和《关于贯彻落实〈重大劳动保障违法行为社会公布办法〉的通知》（皖人社发〔2017〕28号），池州市人社局现向社会公布一批拖欠劳动报酬典型案件如下：

池州九鼎建筑装饰工程有限公司（责任人：许有粮）拖欠劳动报酬案

池州九鼎建筑装饰工程有限公司，统一社会信用代码：91341700MA2MQNY79L；地址：池州市贵池区清风南苑4幢108室、109室，法定代表人：章涛。

许有粮，男，汉族，身份证号码：342901198906097016。

2017年1月9日，池州市人社局劳动监察支队接到投诉，称池州九鼎建筑装饰工程有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

经查，池州九鼎建筑装饰工程有限公司承接池州市主城区多家私人业主房屋装饰工程业务后，将工程转包给许有粮，由许有粮组织工人施工，共拖欠10名劳动者劳动报酬共计73203.00元，许有粮欠薪后跑路失联。2017年1月13日，池州市人社局依法向池州九鼎建筑装饰工程有限公司、许有粮下达《劳动保障监察限期整改指令书》，公司逾期未支付，同时，许有粮采取躲避、逃匿的方式拒绝、逃避支付劳动者劳动报酬。

2017年1月23日，池州市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关侦办，池州市公安局贵池分局依法对许有粮采取刑事强制措施。目前，所拖欠工资全部支付完毕。

安徽省池州市芦冲矿业有限公司（责任人：漆平海）拖欠劳动报酬案

安徽省池州市芦冲矿业有限公司，统一社会信用代码：91341702MA2N8N6818；地址：池州市贵池区涓桥镇涓桥村，法定代表人：童中兴。

漆平海，男，汉族，身份证号码：422322196508091014。

2017年1月12日，池州市贵池区人社局劳动监察大队接到投诉，称安徽省池州市芦冲矿业有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

经查，安徽省池州市芦冲矿业有限公司将其公司生产的矿砂承包给漆平海加工出售，漆平海于2016年7月至12月期间，拖欠11名劳动者劳动报酬共计62120.00元。2017年1月13日，池州市贵池区人社局依法对安徽省池州市芦冲矿业有限公司、漆平海下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司、漆平海逾期未履行。实际经营人漆平海逃匿。

2017年3月10日，池州市贵池区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关侦办。2017年7月25日，犯罪嫌疑人漆平海在江西南昌落网到案。目前，所拖欠工资全部支付完毕。

安徽明辉门业有限公司拖欠劳动报酬案

安徽明辉门业有限公司，统一社会信用代码：913417216881127049；地址：安徽省池州市东至县东流镇，法定代表人：张满安。

2017年1月中旬，东至县人社局劳动监察大队接到多起投诉，称安徽明辉门业有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

经查，安徽明辉门业有限公司拖欠80名劳动者劳动报酬共计129.01万元。2017年2月15日，东至县人社局依法对该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行，拒不整改。

2017年3月9日，东至县人社局对该公司下达《劳动保障监察行政处理决定书》，该公司在规定期限内既未履行行政处理决定，又未申请行政复议或提起行政诉讼。2017年10月11日，东至县人社局申请法院强制执行。

青阳县丁桥镇安方家庭农场拖欠劳动报酬案

青阳县丁桥镇安方家庭农场，统一社会信用代码：92341723MA2N272R5Y；地址：青阳县丁桥镇丁桥村，经营者：沐安。

2017年11月20日，青阳县人社局劳动监察大队接到投诉，称青阳县丁桥镇安方家庭农场存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

经查，青阳县丁桥镇安方家庭农场拖欠29名劳动者2017年5月至11月份劳动报酬共计99665.00元，农场负责人沐安欠薪后失联。2017年11月24日，青阳县人社局依法向该农场下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该农场逾期未履行。

2017年12月1日，青阳县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关侦办。青阳县公安局依法对该农场经营者沐安采取刑事强制措施。2018年2月8日，该农场将所拖欠工资全部支付。

南京宣伟威廉斯建筑材料有限公司拖欠劳动报酬案

南京宣伟威廉斯建筑材料有限公司，统一社会信用代码：91320104754131875N；地址：南京市秦淮区光华路1号E幢，法定代表人：王江艳。

2016年5月11日，九华山风景区社会保障局接到投诉，称南京宣伟威廉斯建筑材料有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

经查，南京宣伟威廉斯建筑材料有限公司在承建九华山涵月楼二期外墙修补工程中，拖欠10名劳动者劳动报酬共计24.3万元。2016年7月4日，九华山风景区社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行，拒不整改。

2016年7月26日，九华山风景区社会保障局对该公司下达《劳动保障监察行政处理决定书》，该公司在规定期限内既未履行行政处理决定，又未申请行政复议或提起行政诉讼。2017年2月27日，九华山风景区社会保障局申请法院强制执行。2018年2月13日，九华山风景区人民法院依法将该公司所拖欠的劳动报酬强制执行到位。

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