提升能力护发展忠诚为民谱新篇——池州市公安局2014年工作巡礼

今年以来，在池州市委、市政府和省公安厅坚强领导下，在池州市人大、市政协监督关爱下，在社会各界和人民群众关心支持下，以市政府党组成员、公安局长黄家胜为班长的新一届池州市公安局党委，带领全市公安机关和全体民警紧紧围绕全市社会发展大局，切实履行“维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”三大任务，不断提升依法履职能力，服务人民群众，为促进全市经济快速发展和百姓安居乐业做出了新的贡献。

【维稳篇】：

实干实效促和谐

强化矛盾化解，及时预警稳控。围绕征地拆迁、欠资欠薪等重点领域，排查矛盾纠纷4093余起，着力把问题解决在基层，消除在萌芽状态。围绕敏感节点及时预警预防，有效阻止个人极端暴力犯罪等突发性案（事）件50余起，多次受到池州市委市政府领导批示肯定。办理市长热线及信箱349件，办结率达100%。全力维护信访秩序，全市无到部访，到厅访同比下降40%。

强化实战演练，妥善应急处置。开展“警力紧急拉动演练”，提高快速反应能力。开展“查缉抓捕恐怖分子现场处置大型反恐模拟实战演练”，多警联动，提高反恐防暴能力。强化警务技能训练，在“安徽公安特警队2014实战技能比武”中，该局代表队以单项第二、第四、第六的佳绩取得团体第7名。

强化基础建设，夯实维稳根基。推进社区警务建设，实现城乡社区民警全部进社居委（行政村）班子，在青阳试点推行“一村一警”包村联系警务机制，取得良好效果。目前，已在全市公安机关强力推行“一村一警”长效机制。强化信息采集，采集流动人员信息240万条。推进信息化建设，完成350兆无线通信联网建设、119与“三台合一”接处警系统切割分离、12110短信报警系统平台建设等。推进移动警务建设，分批配发警务通至一线实战单位。加强科技手段建设，池州市公安司法鉴定中心顺利通过实验室国家认可监督评审，直接帮助破案325起，认定犯罪嫌疑人309人。今年以来，市局用于各项基础建设资金达1420余万元。

【打防篇】：

立体防控保平安

以打护安，打出声威。以“守护平安”系列行动为载体，全力开展命案侦破，9起现发命案全破，保持10年命案全破。 8月8日，侦破八年前命案积案“2006·2·2”杀人抛尸案。继续推进“打黑除恶”，打掉恶势力团伙10个72人。严厉打击侵财性犯罪，破案2485起，打掉团伙23个109人。强化打击经济犯罪，将贵池分局经侦大队整建制上划市局经侦支队，充实办案力量，破案80余起，挽回经济损失1226余万元。7月份，将潜逃菲律宾4年逃犯林某劝返回国，取得全省“猎狐2014”专项行动开门红。深化整治“黄赌毒”违法犯罪，查处涉黄案件79起、赌博案件55起。 7月19日，侦破首例公安部毒品目标案件，摧毁一处非法制造麻黄碱窝点，缴获麻黄碱成品、半成品约2吨；9月22日，侦破池州市有史以来最大贩毒案件，缴获冰毒3600余克，麻古400余粒，彻底摧毁由江西通往池州和宁波的两条贩毒通道。今年以来，共立刑事案件3908起，破案2485起，破案率为63.6%；抓获犯罪嫌疑人1189人，移送起诉879人。抓获网上逃犯229名。

以防创安，防出实效。推进视频监控建设，加强市区主要路口、交通要道的视频监控点建设。完善三级巡逻模式，织密社会面防控网。今年7月份，针对基层巡逻警力不足问题，黄家胜局长要求高效整合局机关民警，组建市局机关巡逻队，与基层一线民警一样上街开展夜间治安巡逻，最大限度屯警街面，增加见警率，压低发案率。市局机关巡逻队开展巡逻以来，街面“两抢一盗”案件较去年同期相比下降13%。加强案件研判，及时在公安政务微博、报纸等媒体发布预警类信息。加强电信诈骗宣传防范，成功拦截电信诈骗60余起。《中央电视台》对该局做法和成效给予高度评价。

以管保安，管出水平。加强道路交通安全管理，实现全市一般交通事故同比下降37.15%，死亡人数同比减少7%、受伤人数同比减少38.41%、财产损失同比减少17.05%。加强消防安全管理，实现火灾事故“零伤亡”。加强监所安全管理，实现“零事故”。加强枪爆危安全监管，实现“零流失、零被盗”。加强重点单位安全监管，实现“零案件、零事故”。加强安保警卫工作，圆满完成第六届世界传统武术锦标赛等一系列大型文化活动安保、警卫工作，实现万无一失。

【执法篇】：

公正为民显宗旨

加强主体教育，提升执法水平。继续组织开展民警基本级、中级、高级执法资格考试工作，加强执法主体能力建设。推进执法示范单位创建及先进典型选树工作，开展“全市公安机关严格公正执法之星”评选活动，每月评选一批执法办案能手，发挥示范引领带头作用。今年以来，市局被评为市级依法行政示范单位，青阳县局、九华山分局、贵池分局、交警支队等4个基层单位被评为全省公安机关执法示范单位，贵池分局刑警大队兼职法制员杨必贵被评为“全国公安机关成绩突出法制员”。

加强硬件建设，规范执法过程。强力推进全市公安机关执法办案场所建设，目前全市近90个执法办案场所已全部达标，市局执法办案中心为全市公安机关设置最齐全、管理最严密、使用最规范、运作最高效的现代化执法办案场所之一。进一步规范接处警活动，严格落实接处警各程序规范。进一步规范执法办案行为，购置、更换一批单警装备和现场执法记录仪。

加强机制建设，严格执法监督。实行案件“五级审核把关制度”，发挥法制部门审核把关作用，独立审核行政案件1065件、刑事案件979件，整改问题507处。开展执法检查“回头看”活动，围绕接处警、窗口服务等七个方面，自查案件4652起，整改问题355个。严格落实市局执法办案“十个严禁”规定，开展网上执法巡查，每周通报结果。今年以来，无绝对不起诉案件、无复议被撤销、责令重作、变更及行政诉讼败诉案件。

【队伍篇】：

以警为本铸忠诚

坚持政治建警，落实从优待警。政治上，着力解决基层民警职级待遇，提高基层一线表彰奖励、入党比例，给25名个人、集体记三等功。深入开展群众路线教育实践活动，走访群众1.1万余人，归纳整理具体问题131个，已落实整改。开展“4+1”岗位争先活动，坚持每月开展评选活动，评选“优质文明服务之星”159人次，“严格公正执法之星”151人次，“岗位标兵”88人次，“执法零过错、群众零投诉、队伍零违纪”先进基层所队103个次。生活上，完善民警体检制度，与医院建立伤病民警快速急救绿色通道，开展离退休民警参观走访活动。经济上，做细优抚工作，为符合条件民警及家属申报发放大病、困难、伤残补助金、特别慰问金、抚恤金、民警子女助学金11.8万元。

坚持素质强警，强化能力提升。加强一线民警警务实战技能训练，开展依法使用武器警械专项培训，全市应训1400余名民警应训率、合格率均达100%。 1月11日，市局代表队在全省公安机关基层一线民警警务实战技能考核比武中荣获团体总分第三名。组织民警参加专业技术职位任职资格考试，开展专业技术职称任职资格评审，扩充专业技术人才队伍。

坚持铁腕治警，树立队伍形象。加强党风党纪、廉政警示教育，不断夯实勤政廉政思想根基。常态开展作风效能建设考核，促进作风改进、效能提升。开展执法和队伍管理突出问题治理，严查民警违纪违规问题，纯洁公安队伍。开展明察暗访300余次，开展审计35项，节约资金75余万元，促进工作、制度落实。

2014年，面对新的形势和诸多挑战，全市1400余名公安民警忠诚履职，不辱使命，以务实重干、无私奉献的赤子情怀谱写了一曲曲忠诚为民的动人篇章。2015年，全面推进依法治国的号角已经吹响，全市公安机关为改革发展保驾护航的新步伐已经迈开，新的征程将助力池州公安事业实现新的腾飞！ ·江骏·召开全市公安工作会议调度推进重点工作

▲池州市政府党组成员、公安局长黄家胜（中）深入车站征求群众意见和建议。

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