□ 通讯员 赵冬至
11月15日上午,贵池区梅村镇必胜村就业扶贫车间里一派忙碌景象,十余名村民正在加工制作仿真花工艺品。
“扶贫车间的建立,一定程度上帮我们解决了就业问题。这里按计件计酬,多劳多得,一般每人每月能拿1000至3000元不等。”该村负责人介绍,今年他们与该镇的绿洲仿真植物有限公司合作,建立扶贫车间,已解决10余名村民就业。随着订单在增多,计划进一步扩大车间规模。
“在家门口就有事做,还能照顾家人!”村民徐灵枝高兴地说,农忙时是农民,农闲时就成了工人。作为建档立卡贫困户,她家有6口人,丈夫和两个哥哥三人视力残疾,以前的家庭收入主要靠务农,今年得益于这个“就业扶贫车间”,像她这样的贫困户实现了就近就业,在增加收入的同时,还兼顾了家人。
徐灵芝这样的情况,在贵池区并不鲜见。秋收季节,牌楼镇牌楼村的贫困户施加贵也做到了务工、务农两不误。他白天在该镇安池茶叶有限公司上班,从事力所能及的车间工作;下班后争时抢收庄稼,使粮食颗粒归仓。他告诉笔者,自己和老伴除了种田外,没有一技之长,如今扶贫干部介绍他到企业上班,靠自己的双手,一年增收2万余元,心里非常高兴。
安池茶叶公司是当地的就业扶贫基地之一,不仅通过产业扶贫形式,吸收贫困户入股分红,还以公司+基地+农户方式,带动了600多户农民发展茶产叶,同时,施加贵等4名贫困户也在这里实现了就近就业,增加了收入。
“就业帮扶就是摸准贫困户的就业需求,才能真正帮到他们的心坎里。”贵池区人社局负责人介绍,近年来,该区结合就业工作实际,创新就业帮扶机制,灵活施策,打造就业服务平台、建立扶贫就业基地、开展就业培训、开发公益性岗位,贫困户就地就近就业成效十分明显。
针对农村贫困户文化程度普遍较低、缺乏技术和体弱多病的人群特点,该区对1528名有就业能力、就业愿望的贫困劳动者制定了帮扶计划和帮扶措施,落实帮扶成效、帮扶就业1433人;累计完成14233名贫困劳动者就业状况调查,实现贫困劳动者帮扶全覆盖。组织实施了农牧业种养殖、农副产品加工、经果林种植等因地制宜、适应性强,就业率高、易教易学的就业技能培训班21期,引导578名贫困户学习技能,提升其素质和能力,促其创业和就业,变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。
涓桥镇四联村贫困户檀友新,镇村为他量身订制了脱贫方案,去年成功脱贫。为巩固脱贫成果,今年村里又给他安排了保洁公益性岗位,使他在家门口就业,增加了一份稳定收入。贵池区制定出台《公益辅助性岗位开发管理实施办法》,紧密结合各地乡村振兴任务和美丽乡村、“三线三边”环境整治等工作,开发了包括保洁、保安、护林、护路等公益辅助性岗位1198个,使1093名农村贫困人口通过力所能及的劳动,获得了稳定收入。
除此以外,这个区在广泛开展入户调查贫困户就业需求的基础上,积极与用人企业对接,建立扶贫就业基地和扶贫车间,加大劳动技能培训,促进人岗匹配。截至目前,全区新建就业扶贫驿站5个,扶贫车间8个,带动贫困劳动者就业166人;同时,建立扶贫基地吸纳就业,让有条件有能力的贫困劳动者实现高质量就业。全区共有 10家企业已被评为省、市级就业扶贫基地,共吸纳了59名贫困劳动者就业。
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