在满足城市中等偏下收入、新就业和外来务工人员需求的前提下，池州市逐步扩大公共租赁住房租赁补贴保障对象及群体范围——市直单位新录用人员享受“房贴”

□ 记者 齐蕾

近期，安徽省出台了《关于进一步做好公共租赁住房租赁补贴工作的指导意见》，提出要进一步做好公共租赁住房租赁补贴工作，提升保障效益和服务水平。那么，池州市这方面工作做得如何呢？哪些职工将享有“房贴”？符合条件的居民该如何申请呢？带着这些问题，记者采访了池州市住房和城乡建设委员会住房保障办公室相关负责人。

享受“房贴”

新增市直单位新录用人员

记者在采访中了解到，池州市实施公共租赁住房租赁补贴工作以来，将城镇中等偏下收入住房困难家庭纳入公共租赁住房租赁补贴范围，对其在市场租房居住予以差别化的租赁补贴，以保障基本住房需求。今年，池州市在满足城市中等偏下收入、新就业和外来务工人员需求的前提下，逐步扩大保障对象及群体范围，将市直单位新录用人员这一群体也纳入公共租赁住房保障。

实施以来

已惠及一万余户住房困难家庭

“自从住房保障体系建立以来，公租房已经逐渐成为‘安居工程’中不可或缺的一部分，而池州市给住房困难人员提供政策性住房救助的保障能力也在不断增强。据统计，2015年至2017年，共有9995户家庭受益，2018年的数据则需年末汇总。”市住房和城乡建设委员会住房保障办公室工作人员告诉记者。

严格审核

推进“互联网+住房保障政务服务”

“为防止有人“钻空子”，他们将通过区别不同保障对象，科学设置准入条件。”市住房和城乡建设委员会住房保障办公室工作人员说，比如，新就业无房职工累计申请租赁补贴的期限原则上不超过24个月，重点审核其住房条件；在城镇稳定就业外来务工人员申请租赁补贴的，应符合住房困难家庭的认定条件，且持有本地合法有效的居住证，原则上在本地连续缴存社会保险和住房公积金3年及以上。

在监督管理上，建立健全租赁补贴的申请、受理、审核、公示和发放机制，全面公开租赁补贴的发放计划、发放对象、申请审核程序、发放结果及退出情况等信息，畅通投诉举报渠道，主动接受审计、纪检监察和社会监督。对以不正当手段骗取租赁补贴的，一经发现，取消其享受补贴资格并追回住房租赁补贴，记入个人诚信记录，5年内不受理其保障性住房申请。

补贴标准

面积标准按家庭成员数实施梯度保障

据介绍，考虑到家庭成员数越少的申请对象用于租房的成本越高，面积标准按家庭成员数实施梯度保障。以2018年度低保住房困难家庭和低收入住房困难家庭补贴标准为例：一人户按20平方米/户，2人户按30平方米/户，3人户按45平方米/户，4人户及以上按60平方米/户的标准补贴。其中，低保户住房困难家庭住房租赁补贴按每月8元/平方米的标准发放，低收入住房困难家庭住房租赁补贴按每月5元/平方米的标准发放。

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