“三导向”着力增加全市居民可支配收入

本报讯（记者倪晓春）记者从市人社局获悉，今年以来，池州市结合全市经济发展实际和居民自身的收入能力， 围绕居民增收基础，实施更加积极的就业政策，同时，围绕居民增收来源，努力提高职工工资水平；围绕居民增收兜底，保障各项社保待遇，着力增加全市居民可支配收入。

大力扶持就业容量大的中小微企业、劳动密集型产业,全年计划建设15个就业扶贫基地、13个就业扶贫驿站、13个扶贫车间，新增就业1.4万人。完善机关事业单位收入分配制度，规范津贴补贴，加强绩效工资总量核定管理工作，鼓励在内部分配中，适当对高层次人才、业务骨干和作出突出贡献人员予以倾斜；推动企业工资集体协商机制，根据全市职工平均工资水平，指导企业调整相关福利待遇标准。与此同时，将中小微企业职工、农民工等群体纳入全民参保计划范围，推进养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保再扩面，完善城镇职工和城乡居民基本养老保险制度，建立健全城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。

强化保洁质量

提升公路环境

本报讯（记者徐婷）近年来，市交通运输局以“净化、美化、靓化”为目标，立足部门职责，采取加强日常巡查、维修养护、路网监管和奖惩考核等措施，全力推进公路环境卫生保洁工作。

加大对公路机械化清扫的投入力度，每天组织20台机械清扫854公里国省道和722公里县道。维修公路沿线各类标志牌、里程碑等639块，补设、修复公路安全设施3400米，整理修剪树枝4000余株。协调沿线政府设置垃圾箱3500多个、发展沿线村镇群众监督员200名，利用14个电子监控设备监控国省道和重点县乡道路面保洁及安全设施情况。建立月度考核机制，扣发路面保洁被通报3次路段养护人员当月考核工资。

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