本报讯(记者谭永奇)2017年,池州市538名基层农技人员参加包村联户服务工作,共联系村614个,服务科技示范户5680户,贫困户1026户,在日前全省农技人员包村联户考核中名列全省第4。
体系改革“有举措”。扎实推进基层农技推广体系改革创新试点,成立农科教产学研一体化农技推广联盟,引导市场化主体参与农技推广服务,探索建立农技人员通过提供技术增值服务获取合理报酬的新机制。
示范服务“有载体”。在全市遴选14个优质新型农业经营主体作为示范主体,建设农业科技实验示范基地,示范推广农业重大品种、关键技术和种养模式。
队伍建设“有保障”。按照“县有专家、镇有骨干、村有标兵”的标准,加强农技人员队伍建设,近三年招录35岁以下农技员30人,2017年安排农技员培训经费60万元,开班各类培训班12次,培训人员700人次。
服务手段“有创新”。强化农技推广信息化建设,推行农技“110”“12316”“农民手机报”“农业信息网”等移动互联服务模式,全市科技示范户、新型农业经营主体、农技员均安装使用了农技推广APP,真正实现农技员与农户“零距离”交流“面对面”解惑。
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