“四送一服”双千工程为企业排忧解难

本报讯（通讯员秦梅生）池州开发区紧紧围绕“解决企业发展难题、促进实体经济稳健发展”这一中心，大力组织干部职工，扎实开展“送发展理念、送政策支持、送创新项目、送生产要素以及服务实体经济”活动。

切实加强组织领导，坚持问题梳理到位。为统筹推进和系统部署，开发区第一时间成立以分管领导为组长，区直各部门主要负责人为成员的领导小组，把实施“四送一服”双千工程作为提振企业信心、服务实体经济的关键举措，作为发挥政策效应、促进政策落地的有效途径，全力动员企业自觉参与，同时紧紧抓住政策“窗口期”，加快企业产业、技术、管理升级步伐，帮助企业做大做强。活动期间干部职工深入企业一线，实地面对面走访调研，掌握企业发展现实情况，分析形势梳理问题，管委会班子领导干部走访15次调研企业48家，联合省市工作组走访3次调研企业10家。在实地走访基础上，主持企业集中座谈会5次，发放问题调查问卷60份，累计梳理问题63个，其中省市工作组收集归总问题42个，问题主要集中在行政审批、要素保障、环境容量等领域。按照“全覆盖、不遗漏”原则，将问题分解落实到区直部门，已按期按质予以答复或解决。

坚持政策宣讲到位，开展精准指导。在问题梳理掌握基础上，管委会深入开展政策精准推送，最大程度发挥政策激励效应，促进政策落地生效助发展。在政策编印上，整理省扶持政策文件8个、市政策文件11个、园区政策文件13个，在科技创新、设备投资、人才引进和资金支持等方面系统政策集成，编印文件汇编500本，结合走访调研精准解读，帮助企业争取政策红利，如指导17户企业争取省半导体基地专项资金6000余万元。在政策宣讲上，坚持集中宣贯和分散解读相结合，组织集中政策宣讲会2次，举办开发区企业质量品牌大讲堂，累计参学企业超过200家，政策宣传力度持续加大，政策知晓率和争取到位率双双提升。

坚持困难解决到位，强化因企施策。管委会高度重视省市区三级调研问题的落实和反馈工作，确保企业反映的问题事事有着落、件件有回音。钜芯半导体、高芯众科、超元、双威等企业反映的招工难问题，通过组织企业参加市人才用工对接会有效解决用工200余人，五洋电力、巨合电子反映的资金紧张问题，积极组织企业参加融资对接会，并着力采取政策性担保方式帮助解决。率先成立全市首家就业创业一站式服务中心并且举行“四送一服”用工对接会。此外，在市产学研对接会上，组织均益金属、华钛半导体等12家企业参会，成立开发区安徽省半导体封装测试产业技术创新战略联盟，企业与高校院所沟通渠道进一步拓展。在行政审批上，香港远航三期项目前期踏勘、资料收集等准备就绪，市岸线委已召开会议审核通过，并且市区两级相关部门积极沟通汇报，争取到省港航局支持承诺。着力解决项目建设难题，安芯电子二期等8个项目在活动期间竣工投产。

坚持长效管控到位，狠抓建章立制。严格按照“四送一服”双千程是“四季风”不是“一季风”要求，一以贯之抓好制度建立、完善和创新工作，促进长效管控，常态实施。在帮扶机制上，修订完善了县级领导联系企业制度，确立月走访企业不少于3户，同时实行招商小分队、局室负责人和具体联络经办员三级包保负责制度，全方位提升服务质效。在公共服务配套上，制定出台《开发区促进基金小镇建设的实施意见》《开发区促进总部经济发展的实施意见》《池州开发区招商项目全程代办服务工作方案》等政策文件，在金融保障、基金投入上进一步加大扶持力度。在营商环境改造上，组建成立区政务服务中心和人力资源服务中心，全面推进互联网+政务，实行一站服务，奋力向“行政审批最多跑一次，两次是例外”目标迈进。

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