以企业文化为载体促党建工作创新——记池州通威饲料有限公司党支部

□ 记者 汪玉芳

池州通威饲料有限公司党支部成立以来积极主动、创造性地开展工作，以“诚、信、正、一”企业文化为载体，争创“双强六好”党组织。

该公司通过争创“双强六好”党组织，党员先锋模范作用充分得到发挥。生产车间、管理办公区实行常态化的党员责任区，开展“党员示范岗”“作风建设先进个人”等系列活动。结合公司“诚、信、正、一”的经营理念，坚持以人为本，以质量为基础，以市场为中心，立足“三农”，积极投身新农村建设，开展“万户共成长”计划，不断优化产品性价比，完善售后服务。

党支部不断丰富活动载体，发挥党员模范作用。联合公司工会等群团组织，延伸党的工作覆盖面，强化党员宗旨意识，通过举办岗位技能比武（质量月活动）、趣味活动、节日晚会等形式多样的党群共建活动，提升党员服务意识。充分发挥党员的示范带动作用，通过开展“如何做一名非公企业合格党员”经验交流会，培育党员职工的主人翁意识。

创建服务型党组织，增强党员服务意识。设立党群工作部，将服务发展、服务员工、服务企业作为服务型党组织创建活动的落脚点，把党组织的温暖传递到职工中，激发党员职工干事创业的热情。夏季高温，安排食堂为一线职工配送冰绿豆汤，发放冰棒、纯净水。建立物质帮扶制度，公司每年给困难职工发放慰问金及大病救助金。注重实效，推进劳动关系和谐企业创建工作。两年来，公司没有发生一起劳动争议事件。

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