本报讯(通讯员黄文先)为做好退役士兵安置工作,帮助退役士兵尽快实现高质量、稳定就业,池州市强力推进退役士兵培训民生工程,着力提高退役士兵就业能力。截至4月底,共有353名退役士兵参加培训、参培率90.51%,已有149人通过考试、培训合格率100%。
在老兵复退和征兵期间,市民政部门通过在电视、报刊、网站、微信、QQ等平台发布信息,在各地安置办设置咨询服务台、入户宣讲等多种形式,广泛宣传退役士兵教育培训政策。退役士兵退伍前,市安置办即下发通知,确定培训机构和培训项目;承训机构规范管理,为退役士兵培训开设绿色通道,优先培训。市民政、财政等部门定期对承训机构进行督导检查,提升培训质量;各地按时上报退役士兵培训工作进度,及时进行绩效考评;培训学校和县区民政部门对报名后未学习的退役士兵,定期电话联系。市人社部门联合民政部门为退役士兵举办专场招聘会,积极拓宽退役士兵就业和创业渠道,目前已有近百名退役士兵通过招聘会达成就业意向。
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