池州市命名池州市第二届拔尖人才

本报讯（记者潘世鹏）近年来，在各级各部门和社会各界的关心支持下，全市广大人才立足本职岗位，刻苦钻研，开拓创新，奋勇攻关，为促进全市经济建设和社会发展作出了积极贡献，涌现出一批专业造诣深、实绩突出的拔尖人才。为进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚，激励更多的优秀人才脱颖而出，日前，市委、市政府作出《关于命名池州市第二届拔尖人才的决定》，决定授予左平、朱庆等36名同志“池州市第二届拔尖人才”荣誉称号。

市委、市政府希望全市各级各类人才要向拔尖人才学习，进一步开拓创新、锐意进取，刻苦攻关、勇攀高峰，为推进“五大”发展，实现“五先”目标贡献自己的智慧和力量。全市各级各部门要牢固树立科学人才观，坚定不移地实施人才强市战略，着力加强各类人才队伍建设，激发各类人才的创新活力和创业热情，为争当绿水青山和金山银山有机统一的排头兵提供坚强的人才保证和智力支撑。

据了解，为进一步盘活本土人才资源，充分发挥本土优秀人才的示范引领作用，近年来，池州市积极实施“拔尖人才”工程，激发本土人才创造力。该工程突出业绩和发展潜质，在科学研究、工农业生产等10多个专业领域，每3年开展一次拔尖人才选拔，建立拔尖人才库，并通过“一年一小考、三年一大考”的目标考核模式实行动态管理，市委组织部根据所属行业类别，与入选人员签订任期和年度目标任务责任书，每年采取“个人述职+组织考核”的方式，对其进行目标责任考核，考核结果分为优秀、合格和不合格3个等次。考核合格及以上的，每人每年享受市政府津贴、健康体检、培训进修等待遇；考核不合格的，撤销其拔尖人才荣誉称号，并取消一系列有关待遇。

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