全市劳务派遣企业年检工作启动

本报讯（记者刘莹）为加强全市劳务派遣企业管理，促进劳务派遣企业更好的发展，根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，池州市决定于4月10日至25日开展2016年度全市劳务派遣企业年检工作。

据悉，凡于2016年6月30日前取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣企业（以核发劳务派遣经营许可证日期为准）和在池开展劳务派遣经营业务设立的子公司、分公司纳入年检范围。各劳务派遣企业需向市人社局相关部门报送2016年度工作情况总结报告、2016年度财务审计报告等材料。市人社局对年检合格的企业，签署通过年检意见，并在《劳务派遣经营许可证（副本）》加盖年检章；对没有通过年检的企业，限期整改。逾期仍不符合规定条件的，不予年检。劳务派遣行政许可期满后，许可机关不予延续许可。同时，对未按规定时间参加年检的、未通过年检和年检中弄虚作假的劳务派遣企业，将依据《劳动合同法》中有关劳务派遣规定，吊销其劳务派遣经营许可证，并通报相关部门，不得享受劳务派遣相应的优惠政策，不得从事相关业务。

此外，根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人社部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。

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