系2011年中央投资项目，自2015年8月起，严重精神障碍管理治疗项目工作由市三院筹建办全面接手，到年底省卫计委考核时，池州市各项考核指标从年初的倒数第一上升到

提前谋划，早期筹备。市精神病医院（第三人民医院）系年中央投资项目，自年8月起，严重精神障碍管理治疗项目工作由市三院筹建办全面接手，到年底省卫计委考核时，池州市各项考核指标从年初的倒数第一上升到全省第六。为市三院开诊及全市精神障碍患者的收治管理工作打下了坚实基础。

加强组织领导，认真扎实推进。为更好的推动池州精神卫生事业发展，市卫计委成立了以主任为组长，分管主任和三院负责人为副组长，各相关科室负责人为成员的领导小组；市三院成立了技术指导小组、应急医疗处置小组等，负责医疗技术指导和质量监督管理工作。各县、区也成立了相应的组织和工作机构，各乡镇卫生院、社区卫生服务中心明确了1名专兼职人员从事严重精神障碍随访管理工作。初步实现了市、县（区）、乡镇三级防治体系日趋常态化和制度化。

加大宣传力度，提升精防人员素质。每年围绕月日“世界精神卫生日”活动和严重精神障碍管理治疗项目，采取多种宣传形式，在全市范围内大力普及精神卫生知识。年，在主要交通道路悬挂关爱精神障碍患者的条幅幅，开展街头宣传义诊活动2次，送医下乡4次，开展护理宣教余人次，对中高等学校开展心理健康知识讲座2次。接待心理咨询和义诊余人，发放宣传材料多份，在池州交通广播电台全年播报精神卫生知识。同时重点培训乡镇卫生院、社区卫生服务中心兼职人员，熟悉重性精神疾病防治的宣传要点和核心信息。每年市卫计委委托市三院举办2期各级精防人员培训班，培训约人次。

不断强化自身队伍及素质建设。市三院开诊之初，精神科医生只有5人。在市委市政府的坚强领导下，在市编办、市人社局、市卫计委的大力支持下，市三院精神科医生已达人，收治能力大幅度提升，目前在院病人人数稳定在左右。市三院特别注重现有人才的培养，一是组织全体职工坚持每两周集中学习，从政治理论、管理知识、专业技术、综合素质四个方面进行学习培训。二是全院医疗专业技术人员定期进行“三基”理论和操作知识轮训和考试。三是有选择性的重点培养。派出优秀管理人员、专技人员赴先进地区进修培训，到兄弟医院参观交流，培训结束后，交流学习情况，书写心得体会，分享学习成果。

强化部门协调，收治管理突显成效。年4月份，在市残联的大力支持下，合作开展贫困精神病患者住院医疗救助项目实施工作，确定市三院为项目定点医院，最大限度降低医疗成本、控制救助资金。医院开设绿色通道，第一时间安排项目患者入院，免收挂号费、诊疗费，救助资金定点医院先行垫付，形成救治快捷、结算方便的入院救助模式。

6月份，在市公安局和市卫计委的领导下，市三院抽调精神卫生专家人次，历时天，深入个集中筛查点，覆盖个乡镇及街道办事处，对有肇事肇祸记录的（疑似）严重精神障碍患者实施诊断复核及危险评估工作。从实际效果看，此次诊断及评估工作，对肇事肇祸患者的入院治疗起到了积极的推动作用。

严格控制住院费用，减轻患者负担。市三院严格控制住院费用, 在持续提升医疗服务质量的基础上，实行总费用控制等方面优于周边地市精神专科医院。

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