做好基层事业单位思想政治工作要念好“五字诀”

□ 梁亚玲

思想政治工作是塑造人的灵魂的基础性工程，也是实现人的全面发展的重要推动力。如何做好基层事业单位职工思想政治工作，凝聚改革发展共识，营造稳定发展氛围，激发单位发展活力，结合东至县木塔乡计生服务所工作实际，笔者认为要念好“高、全、实、严、诚”这“五字诀”。

思政工作站位要“高”。思想政治工作是以人为对象，研究职工的立场、思想、观点和行为活动规律并辅之教育和管理，启发职工的思想觉悟、激发创优争先热情，以便于更好地为社会服务、为单位作贡献的一门应用科学。一个单位若要正常、高效地运行,若要充分调动职工的工作干劲,思想政治工作的有力与否,极为关键。要切实站在“思想政治工作是一切工作的生命线”的高度，自觉树强做好思想政治工作的责任感。

了解职工情况要“全”。基层干部直接与职工打交道，必须学会沟通和交流。只有善于沟通和交流，才能熟悉每名职工的性格特点与业务特长，才能洞察每名职工的思想动态与工作状态。只有做到对职工情况“了然于胸”，开展工作起来才能“有的放矢”。要真正与职工打成一片，走到职工中间开展深入细致的思想政治工作，把职工的思想行动统一到、调动到正确的、积极向上的氛围上来。

动员完成任务要“实”。要以“当好主人翁、建功新时代”为主题，结合本单位中心工作与阶段性目标，广泛开展具有地域特色、行业特点的技能竞赛，不断激发广大职工学技术、强本领的积极性、主动性。在培养练就“金刚钻”之后，接着要将“瓷器活”进行详细解读，让职工真切认清工作任务的背景、目的、意义、计划、步骤与细则。要划好“路线图”、列出“时间表”，将工作任务到岗到人、定时定量，真正做到“指挥员”心里有数、“作战员”心里有谱。

建章立制管理要“严”。教育是根本，制度是保证，执纪是前提。要严格落实规章制度，必须做到以下两个方面：首先是“领头雁”，以身作则。要带头做执行单位规章制度的模范，带头做公正廉洁的模范，不断提高自身素养，树立良好的自身形象。开展工作坚持党性原则，办事公道正派，奖惩一视同仁。其次是按级管理，各负其责。明确职、责、权分工，完善各级人员的岗位责任制，一级抓一级，一级带一级，促成严格按章办事的良好工作生态。

团结关爱员工要“诚”。职工有诉求，很正常。真诚地静听职工倾诉，也是对职工心理的一种暖心安慰。对于职工合理的诉求，一定要千方百计加以解决，即使有困难一时难以解决，也要做好说服解释工作，甚至要作出承诺，保证在一定时间内加以解决。对于不合理的诉求，也要做耐心的说服解释工作，取得理解和信任。另外，严格规章制度，从严带团队，处理问题对事不对人，这决不意味着单纯的“禁”和“堵”，还必须重视做好“疏”和“导”的工作，要通过党支部创新开展红色主题教育实践活动、通过工会举办丰富多彩的文体活动。情理交融，情通理顺，思想政治工作的效能就会达到最佳境界。

总之，思想政治工作是一门科学，其出发点是教育人、引导人、鼓舞人，其落脚点是充分调动职工的积极性和创造性。所以，作为一名乡镇计生服务所负责人，在坚持念好“五字诀”的同时，今后还要不断地探索和发现职工思想政治工作的变化规律，不断增强职工思想政治工作的针对性和实效性，最大限度地调动广大职工的积极性和创造性，以高度的凝聚力、向心力和执行力投身到计生事业中去。

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