官港镇严把“五关”做好村“两委”换届工作

东至讯（通讯员张登会）为确保村“两委”换届选举工作健康有序开展，东至县官港镇严把“五关”扎实做好村“两委”换届选举工作。

严把任期审计关。成立了审计工作小组，对全镇16个村村“两委”任期四年内的财务收支、债权债务、资产资源处置等进行了集中公开审计。审计结束后，在村务公开栏上公示，接受群众监督。

严把考核评议关。认真开展“双述双评”及满意度测评活动，进一步摸清了群众对村级工作的满意度和对村级干部的公信度，评议结果作为审核确定候选人的重要依据。

严把任职条件关。制定了村“两委”委员任职推荐条件，并将村“两委”委员任职条件在村民中进行了公开，接受群众监督，确保通过换届真正选出党员群众满意的领头雁。

严把干部职数关。该镇规定人口在1500人以下的村，村“两委”干部总职数不得超过5人，固定补贴干部不得超过3人；人口在1500人至3000人的村，村“两委”干部总职数不得超过7人，固定补贴干部不得超过4人；人口在3000人以上的村，村“两委”干部总职数不得超过7人，固定补贴干部不得超过5人。

严把选举程序关。对村党组织的选举严格按照党员和群众推荐、镇党委推荐和党员大会选举的“两推一选”程序进行；对村委会的选举严格按照工作流程进行。

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