记者潘世鹏年厂里发了台洗衣机年发了台空调年组

本报讯（记者 潘世鹏）“2011年厂里发了台洗衣机，2012年发了台空调，2013年组织我们去了九华山游玩。现在我家家电都齐全了，厂里这次干脆直接包了个大红包，自己想买啥买啥！”谈起在家门口工厂上班的感触，东至县龙泉镇青年女工张美琴满怀喜悦地说道。

张美琴所在的东至县滨海制衣有限公司，是一家由当地外出务工青年张有根返乡创办的企业。张有根于1998年前往浙江嘉兴打工，多年在服装企业的摸爬滚打让他对服装业有了全面的了解。工作几年，看到家乡许多民工背井离乡到外地打工，张有根便想着能不能在家门口也建一个服装企业，让父老乡亲不出家门就实现稳定就业。想到便做到，2008年，张有根回到家乡龙泉开办了自己的服装加工企业，跟着张有根一起回来的家乡民工还有几十人，占到企业员工的一半以上。

张有根坦言，“创业成功有我的一半，更有乡亲们支持的一半。虽然他们愿意回乡就业，但我们的待遇和福利不能比沿海发达城市差，留住员工关键还要靠感情。”正是抱着这种认识，滨海制衣公司把“亲情用工”视为促进公司发展的重中之重。公司确立了“福利年年有，做满十五年还能终身拿工资”的政策。从2011年开始，公司累计为员工发放洗衣机100多台，空调十几台，先后组织员工去庐山、九华山、黄山等景区旅游度假，每年年底还会发放五万多元的奖金，一个重视员工利益的企业在当地传为佳话。公司现有的140多名员工中，绝大多数都是老员工，连贵州、江西等外省的许多打工者也都慕名来到这里工作。一到休息时间，江西话、闽南语、枞阳话……各地方言在滨海制衣公司汇成一道“方言展示会”。

在东至县龙泉镇、青山乡等服装业发达的乡镇，像滨海制衣公司这样的企业还有很多，许多多年在外打工的民工在家乡企业频出“亲情牌”的感召下，纷纷回到家乡就业，既照顾了家庭也有了稳定的收入来源。正如滨海制衣公司总经理张有根说的那样，“以前是企业选员工，现在是员工选企业了！我们的‘抢人\’杀手锏就是亲情用工，让员工更加愉快地就业。”

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