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记者李玲年还未过半市委组织部招商引资就连传捷

来源:池州日报 2013-06-10 00:16   https://www.yybnet.net/

本报讯(记者李玲)2013年还未过半,市委组织部招商引资就连传捷报。截至目前,已成功引进安徽洁源投资管理集团有限公司落户池州,该项目注册资金1000万元,已与东至县政府签署了投资协议;香港梅花实业集团有限公司对原池州市万隆矿业进行增资扩股,已到位资金2000万元。

2012年,市委组织部共联系3家企业落户池州,超额完成年度招商引资工作任务,其中2家注册资金达千万元。在完成2012年招商引资工作的基础上,市委组织部坚持“同部署”与“履职能”相结合、“强业务”与“优服务”相结合、“走出去”与“请进来”相结合,对外扩大宣传,对内搞好服务,推动2013年招商引资工作。

为了进一步服务企业,部机关开展招商引资培训,增强全市干部职工的大局意识和服务经济发展观念,提高招商引资知识水平和工作能力。对招商引资对象实行专人负责对接,全程跟踪服务。对洽谈的每一个项目都明确责任人,定人定责,协助企业办理好各项落户手续,尽早投产。不定期召开招商引资企业负责人座谈会,倾听企业需求,加强流通交流,不断提高服务质量。定期召开招商引资工作推进会,部主要领导亲自调度招商工作各阶段情况,听取项目和资金落实进展情况汇报,对存在的问题进行总结指导,对做好下一步工作提出要求。

由让客商了解池州,到签约落户池州,直至投入生产,组织部领导亲力亲为,带头赴省内外多地拜访客商,积极宣传推介池州,以勤联多访、以诚感人的方式,开辟招商门路。每次客商来池考察,部领导都亲自陪同客商赴县区及园区参观考察和对接项目,让客商充分感受到“保姆式”服务,放心“安家”。

与此同时,市委组织部发挥自身优势,认真履行人才工作职能,大力引进各类优秀人才,将招商引资与招才引智紧密结合,实现“双招双引”,不断满足企业发展对人才的需求,切实提高池州经济发展环境,增强对企业投资落户的吸引力,更好地服务池州市招商引资工作大局。

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