为深入贯彻落实党的十七大十七届四中全会精神加大干部

为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，加大干部人事制度改革力度，加大年轻干部、非中共党员干部选拔工作力度，进一步拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，选拔优秀人才到领导岗位，改善干部队伍结构，市委决定在全市范围内公开选拔25名副县级干部。现就有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位

共25个副县级职位，其中副县级领导职位16个，副县级非领导职位9个。

（一）副县级领导职位(16个)

共青团池州市委员会副书记3名

池州市中级人民法院副院长1名(非中共党员)

池州市人民检察院副检察长1名(非中共党员)

池州市司法局副局长1名(非中共党员)

池州市科技局副局长1名(非中共党员)

池州市政府纠正部门和行业不正之风办公室副主任(市纪委纠正部门和行业不正之风室主任) 1名（中共党员）

池州市人才工作领导小组办公室主任 (设在市委组织部) 1名

池州市党员电化教育中心主任(设在市委组织部) 1名（中共党员）

池州市互联网管理办公室主任(设在市委宣传部)1名（中共党员）

池州市委、市政府接待办公室副主任1名(女性)

池州市委党校副校长1名（中共党员）

池州市政务服务中心副主任1名

池州市旅游委员会副主任1名

东至县委党校常务副校长1名（中共党员）

(二)副县级非领导职位(9个) 

9名副县级非领导职位人选，由市委统一掌握，根据市直部门(单位)领导班子和干部队伍建设实际情况以及人选具体情况，决定工作单位。（下转A2版）

（上接A1版）

二、资格条件

市内机关、国有企事业单位（包括中直、省直驻池单位）的干部、管理人员和专业技术人员，大学专科以上学历，身体健康，符合《干部任用条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件以及以下资格条件者可以报考。

1、报考共青团池州市委员会副书记职位的，须有三年以上工作经历，专业技术人员须任中级以上专业技术职务，全日制大学本科以上学历，年龄在28周岁以下（1981年12月31 日以后出生）。

2、报考池州市中级人民法院副院长、池州市人民检察院副检察长(非中共党员)职位的，须任正科级职务1年以上或者副科级职务3年以上；专业技术人员须任副高级以上专业技术职务且任（曾任）科级职务，或任中级以上专业技术职务且任（曾任）科级职务1年以上。年龄在45周岁以下（1964年12月31日以后出生）。  

律师事务所的律师可以报考本职位，并须具有副高级以上专业技术职务任职资格且任（曾任）律师事务所负责人，或具有中级专业技术职务的任职资格且任（曾任）律师事务所负责人1年以上。

除须具备上述资格条件外，还须符合《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》等规定担任法官和检察官必须具备的条件。

3、报考池州市司法局副局长、池州市科技局副局长（非中共党员）职位的，须任正科级职务1年以上或者副科级职务3年以上；专业技术人员须任副高级以上专业技术职务且任（曾任）科级职务，或任中级以上专业技术职务且任（曾任）科级职务1年以上。年龄在45周岁以下（1964年12月31日以后出生）。  

4、报考其他副县级领导职位的（除池州市委、市政府接待办公室副主任外），须任正科级职务1年以上或正副科累计任职4年以上；专业技术人员须任副高级以上专业技术职务且任副科级职务3年以上；或任中级以上专业技术职务且正副科级累计任职4年以上。年龄在45周岁以下（1964年12月31日以后出生）。

5、报考市委、市政府接待办公室副主任和副县级非领导职位的，须任正科级职务1年以上或任副科级职务2年以上，全日制大学本科以上学历，其中，县区(含九华山风景区)以下报考人员须任副科级职务；专业技术人员须任副高级以上专业技术职务且任（曾任）科级职务，或任中级以上专业技术职务且任（曾任）科级职务1年以上。年龄在32周岁以下（1977年12月31日以后出生）。

6、根据工作需要，部分职位的报考人员除须具备上述资格条件外，还须具备以下资格条件：

市司法局副局长职位：法律专业专科以上毕业，或从事法制或政法工作2年以上。

市委、市政府接待办公室副主任职位：从事过接待工作的报考人员优先考虑。

市党员电化教育中心主任和市互联网管理办公室主任职位：计算机、信息工程及相近专业本科以上毕业，或从事电子政务和网络管理等工作2年以上。

7、国有企业人员的报考资格比照办法

市委管理的国有企业、九华山党工委直接管理的国有企业、市政府国资委管理的国有控股企业，以及各县（区）委、县（区）政府管理的国有企业和国有控股企业人员，按照其所在企业现行管理体制，比照对应职级确认报考。国有企业人员的比照报考办法仅对此次公开选拔确认资格有效，不作为确定职级待遇的依据。

三、工作程序

公开选拔工作采用组织推荐、个人自荐和考试、考核相结合的办法，按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任命的程序进行。同时，设立监督电话，实行全程监督。

1、发布公告

在《池州日报》发布公告。

2、报名及资格审查

报名时间从2010年3月4日开始到3月10日截止。

报名工作由市公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称“市公选办”）统一组织。每人限报一个职位，每个职位的报考人数应不少于6人。少于规定报考人数的职位予以取消，报考该职位的人员在接到通知后2日内可改报其他职位。

报名者一般应到所在地的县、区委组织部和九华山党工委政治处报名，其中池州经济技术开发区、火车站站前区和市直单位报名者直接到市公选办报名。报名时须填写报名登记表，并提供以下材料：

（1）学历、学位证件原件及其复印件；

（2）资格条件要求的专业技术职务资格证书、聘任证书原件及其复印件；

（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。报名者须如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消参考资格。

各县、区委组织部、九华山党工委政治处都要设立报名点，负责所在县区的报名登记、汇总、资格初审及准考证发放工作。市公选办对报考人员进行资格审查。经审查合格者发给准考证。

3、笔试(具体时间和地点另行通知)

笔试主要测试应试者的综合素质和能力，特别是运用政策理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试分为公共科目和专业科目(申论)。公共科目笔试范围包括党和国家的方针政策、社会主义市场经济理论、行政管理、领导科学、法律法规、现代科技、文史知识、时事政治和池州市情等；专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、管理知识和政策法规知识等。

笔试命题采取贴近实际、灵活多样的方式进行，不仅测试应试者了解和掌握政策理论知识和党和国家方针政策的程度和水平，同时还测试结合池州市情，分析解决池州市经济社会发展过程中所面临矛盾和问题的能力，尤其是解决实际问题的能力。

笔试试卷命题和阅卷由市公选办负责。公共科目和专业科目(申论)卷面总分各为100分，分别按60%和40%加权计算笔试成绩。副县级领导职位须考公共科目和专业科目；副县级非领导职位须考公共科目和申论。 

根据笔试成绩，每个职位从高分到低分取前3名（含并列）为面试入围人员。面试入围人员名单将通过新闻媒体公布。

4、面试(具体时间和地点另行通知)

面试采取答辩等方式进行，主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试时成立考官组，由7人组成，负责当场评定成绩。同时邀请市领导、部分市级以上“两代表一委员”和基层群众代表参加巡视。

面试的命题及组织，由市公选办负责。

面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算总成绩，每个职位从高分到低分取前2名（含并列），分别经市公开选拔领导干部工作领导小组和市委组织部部长办公会研究确定考察对象。考察对象名单将通过新闻媒体公布。

5、组织考察和决定任命

考察工作由市委组织部负责。按照《干部任用条例》等有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。根据考察情况，提请市委常委会差额票决，研究确定拟任人选，并按有关规定进行公示。对公示通过的拟任人选要按照法律、章程和有关规定提请办理任用，并向社会公布选拔结果。

对公开选拔的非选任制人员，实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的正式任职，不胜任的免去试任职务；对不实行试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见，由各县、区委，九华山、开发区工委，市直各单位党组(党委)按原职级安排工作。

四、组织领导

公开选拔工作在市委直接领导下进行，同时，成立市公开选拔领导干部工作领导小组，负责具体组织实施。

五、工作监督

本次公开选拔工作，由市纪委进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督电话：12380。

本公告未尽事宜，由市公选办负责解释。

市公选办办公地点：新光源办公楼一楼（清风东路59号），联系电话：2121021、2088170。

池州市公开选拔领导干部工作

领导小组办公室

2010年3月2日

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