新津实行量化考核严把发展党员入口关记者张彧希

新津实行量化考核严把发展党员“入口关”

本报讯（记者 张彧希 陈碧红）6月26日，在成都市区打工的温鑫匆忙赶回新津县五津镇平岗社区，参加每月一次的党组织学习活动。如果不参加此次活动，温鑫的入党积极分子奉献积分表上将被扣去1—2分，直接影响他今后能否被列为党员发展对象。今年以来，新津县委组织部在五津镇、兴义镇试点入党积极分子积分制管理，对入党积极分子进行量化考核，旨在严格把好发展党员“入口关”，提升新发展党员的质量。

“发展新党员由乡镇党委审批，但长久以来，对入党积极分子缺乏一个可以量化的考核标准。”平岗社区党支部书记李燕说。另一方面，申请人递交入党申请书，成为入党积极分子后，经常因为各种原因忽略了入党这件事，“曾经有人半年、一年都见不到人影。”

根据平岗社区制定的积分制管理办法，对入党积极分子的考核分为10方面的内容，包括积极参加党组织学习活动、定期向党组织汇报思想动态、义务为社区服务、好人好事、带领群众致富等，每个项目的分值为5到15分不等，满分为100分。每完成一件积分事项，取得相应积分。“考核标准注重考察入党积极分子的奉献精神、对社区公共事务的参与度以及在思想上与党组织的一致性。”

与之相比，兴义镇的考核标准则更注重入党积极分子的个人素质和能力，考核项目中分别有文化、技能、网络知识等项目。“积分在80分以上的，列为重点发展对象；70—79分者，作为储备发展对象，继续重点培养；69分以下作为一般发展对象，继续培养。”兴义镇党委副书记、纪委书记罗大力说，在符合发展党员工作程序的前提下，积分达到80分以上，才有了成为预备党员的“入场券”。

为了更好地发挥党员的带动作用，平岗社区将积分制延伸至对党员和预备党员的管理中。“针对党员个人的不同实际情况，我们将党员分为致富能手、务工党员、流动党员、困难党员、年老党员5个类别进行管理。”李燕说，社区为每个类别的党员分别制定了积分考核标准。比如对致富能手的考核，积分标准中就有带头参加集体公益事业建设、扶助特困家庭及学生、积极为社区经济社会发展献计献策等内容；而对有劳动能力、无经济收入的困难党员，则要考核其脱贫致富的意愿和行动等。“社区每年拿出4000元，对考核在90分以上的，颁发党员奉献奖。”李燕介绍，而对于70分以下的党员，由党支部安排专人进行谈话。考核在60分以下的，则按不合格党员处理。

积分制实施以来，取得了一定成效。“但仍有部分入党积极分子和党员的积极性尚未调动起来，在评分上也需要进一步细化，在方式方法上也需要改进。”李燕说。

以推行入党积极分子积分管理为创新突破，目前新津县正通过建立“九项机制”，对基层组织建设方式方法进行再创新，强力推进基层党建工作的创新发展。“基层组织建设怎么抓都不过分，而很多发展中的困难、发展中的矛盾和问题，往往通过抓基层组织建设，就能达到‘一抓就灵\’的效果。”新津县委书记巫敏介绍说。

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