成都眉山资阳优化人才创新创业环境本报记者李旭陈健天

成都眉山资阳优化人才创新创业环境

□本报记者 李旭 陈健

天府新区发展，离不开强有力的人才支撑。2月28日，记者从在蓉召开的市（州）人才工作座谈会上获悉，成都、眉山、资阳纷纷立足天府新区规划和承载地发展实际，策划实施了一系列重大人才工程和项目，在创新政策机制、优化人才创新创业环境方面都作出有力探索。

成都分类指导留才

成都将从今年起大力实施“天府新区人才保障工程”，把天府新区作为“人才特区”建设示范区，在机制运行、政策创新、资金投入、环境打造等方面先行先试、重点倾斜，吸引高端人才集聚。

为推动天府新区承载地实施人才优先发展，今年，成都将瞄准电子信息、生物医药和精密机械制造等主导产业领域的高层次人才，指导高新区实施鼓励高层次人才进区创新创业实施办法。指导龙泉驿区（成都经开区）在汽车、工程机械等领域重点引进符合国家、省、市“人才计划”条件，带技术、带项目、带团队的塔尖领军人才。指导双流县积极申报国家级海外高层次人才创新创业基地。指导新津县紧扣新材料等优势产业，设立 “希望之灯”人才专项基金，实施“留心工程”和“筑巢工程”。

加强创新创业平台建设，成都将重点兴建新能源、新材料、现代制造业等战略性新兴产业公共技术平台，新建新兴产业研究院、产业技术创新联盟、产学研联合实验室、企业研发机构等科技创新载体12个，建设10家市级院士（专家）创新工作站。同时健全“产城一体”规划，建立标准化的一流国际社区，在外籍人士集中居住区域尽快建设高水平的国际学校和高标准的国际医院，并在重点产业园区开展高层次人才创新创业综合服务工作试点，探索建立国际化的人才综合服务体系。

眉山围绕“两化”互动育才

天府新区眉山天府新城区域片区主要包括仁寿视高镇、彭山青龙镇，今后这两大片区将做到产业、文化、生态、旅游有机结合，与成都相比“有特色、无落差”。

围绕这一目标，眉山今年将实施“两化”互动人才培育计划，选派一批重点企业负责人赴知名高校或发达地区培训，选择部分重点企业设立首席技师、特聘技师岗位或技能大师工作室，组团赴东部和沿海发达地区招聘企业急需人才，面向全国公开招考路桥、建筑学、景观建筑设计、给排水工程等专业急需人才。还将实施近郊现代农业人才培育计划，确定观光农业、休闲农业、体验农业人才开发示范点10个，资助引进一批创意人才和经营管理人才。实施文化名人名家培育计划，资助文化旅游、文化传媒、文化娱乐三大产业引进一批既懂文化又懂经营管理的复合型人才、文艺创作拔尖人才和文化产业实用人才。

资阳政府以奖代补引才

天府新区资阳片区规划建设将高起点、高水平打造“两湖一山”国际旅游文化功能区。为实现建设新区、带动简阳、辐射资阳的目标，资阳今年将采取部门、县（市、区）与企事业单位联动，用人单位设岗、市场化引进、政府以奖代补资助的方式，引进一批对全市“两化”互动发展有战略性和突破性作用，能解决产业发展重大难题、关键技术的高层次经营管理人才和科技创新创业人才。

今年还将实施 “社会工作领军人才”培养计划，建立社工人才培养、评价、引进、使用和服务保障“1+5”政策体系，着力在社会管理和公共服务部门拓宽开展社会工作岗位设置，通过各种渠道吸纳和引进各类相关专业人才。

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