为积极助力区域乡村振兴工作开展,共青团成都市温江区委员会牵线搭桥,引导校地共青团携手合作,以“百个团支部进乡村(社区)”等品牌活动为牵引,积极调动驻温高校的师资、学科、科研和教学方面的优势,通过培养服务于“三农”的青年工作队和青年人才,从而孵化一批振兴村(社区)项目的实训基地,合理应用科研成果助推乡村产业发展,同时有效助力服务群众能力提升,为乡村振兴战略贡献出青春力量。
接地气 深入田间地头问需求
共青团温江区委积极与十余所驻温高校展开联动,就如何搭建校地团组织合作平台、助力乡村振兴战略进行深入交流。结合高校产学研、人才培养、青年志愿服务等工作实际,双方一致认为,应结合温江区发展定位,采取“走出去”与“引进来”相结合的方式,引导青年学生到村(社区)开展社会实践。同时,共青团温江区委还分别带队深入全区十个镇(街道)的田间地头,在基层团支部、产业基地等地方与村民们面对面,了解他们的实际困难和需求。
结合调研结论,共青团温江区委以双方需求为导向,将高校对口村(社区)服务的内容分为发展蓝图我建言、产业致富我协力、美丽社区我营造、品牌公益我参与、社区文化我代言五个板块,引导全区116个村(社区)从实际出发,设计各自需要的项目,明确项目联系人、场地安排、时间规划、预期成效、服务保障等内容,为高校准确研判村(社区)的需求,对口选拔青年志愿服务队提供依据。共收集了全区各村(社区)帮助需求130余条,设计服务项目131个。
很出彩
青年行动惠及新乡村
通过组织认领和自愿认领相结合的模式,共青团温江区委推动驻温江高校各院系团支部和全区116个村(社区)团支部全部签订了“共建协议书”,开展了“驻温高校百个支部进村(社区)”活动,形成了“一个村(社区)对应一个或多个院级团组织”“一项服务对应一支或多支团员青年服务队”的模式。
在该模式下,编制村(社区)发展规划,构建“青年致富带头人+乡镇团干+技术专家”的人才工作组,为社区编排社区之歌、创作社区LOGO、涂绘艺术墙,开展政策宣传、信息咨询、健康义诊等项目和活动,在乡村广泛开展起来。
据了解,共青团温江区委还发动全区基层团组织开启寻访“青智”行动,挖掘乡村青年创业新星、致富青年能手、青年文化骨干等,建立乡村青年人才库;引导高校院系团支部定期选派优秀学生干部赴结对的村(社区)兼挂职,让更多高校资源向基层流动。截至目前,参与高校院系团组织共50余个,青年学生500余人,认领社区需求56个。
为解决高校青年参与社区服务缺乏有效依托的难题,共青团温江区委在全区10个镇(街道)的重点村(社区)分别建立了“青年之家”,逐步建立起具有品牌效应的“大学生社会实践基地”,通过打造社区品牌产业、开展学生辅导、提升新市民技能等服务,让高校青年参与社区活动有了归属感。
为保障“百个团支部进村(社区)”活动健康持续推进,校地团组织还积极跟进活动全程,对优秀项目予以资金扶持和政策咨询,不断完善考核评估机制。同时,共青团温江区委还牵头构建了区域青年工作委员会,通过吸纳优质成员单位,制定工作章程,定期召开联席会议等制度,促进校地团组织助力乡村振兴战略实施再上新台阶。张丹丹
本报记者 刘玺 赵航 文/图
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