温江区教师专场招聘会 1200余份简历初试通过300余人

本报讯 （记者 邓超辉）为深入贯彻国家、省、市教育工作要求，围绕温江区“五个之城”建设战略部署，3月24日，温江区2018年聘用教师专场招聘会在当地。本次活动由温江区教育局和成都恒信人力资源管理有限责任公司联合举办，来自全国各地的求职者与温江区学校负责人现场进行求职意向交流。

在招聘宣讲会上，温江区教育局着重介绍了选聘教师、队伍建设、业务培训、福利保障等方面情况，为在场求职者展示了温江聘用教师“选、育、用、留、优”全流程。当前，温江区正着力打造“学到温江”民生品牌，迫切需要优秀教师充实教育事业人才队伍，温江区教育局、就业局、政务服务中心等政务服务部门也在同步健全完善人才政策，兑现区委“将最优质的资源、最优厚的政策、最崇高的礼遇给予最优秀的人才”的庄严承诺。

记者在现场看到，本次专场招聘会共计有37所公立学校（幼儿园）参加，提供岗位260余个，吸引了600余名求职者来到现场求职。在活动现场，学校招聘展台很是热闹，前不少学校负责人也来到现场，为求职者讲解学校招聘岗位情况，为求职者发放人才政策等资料。据统计，本次招聘会共收到简历1200余份，初试通过300多人。

据介绍，围绕本次教师专项招聘活动，当地积极推进快捷高效的服务职能，为优质学校和优秀人才穿针引线、牵线搭桥。当地积极同川内师范院校联动，搭建服务平台，吸引优秀毕业生和有经验的优秀教师来温江就业，推进“学到温江”品牌在高校的影响力。用务实行动实现“学到温江”的城市夙愿，为建设全面体现新发展理念宜业宜居宜游的新中心城区提供人才支持和智力支撑。

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