温江区在全省率先出台社会工作者管理文件政府通过招投标购买社工服务

昨日，记者从温江区获悉，该区在全省率先出台《关于加强社会工作者队伍建设推进社会工作发展的意见》及6个配套文件，其中最引人注意的是，明确了社工的级别和薪酬待遇，并规定政府在购买社工服务时须推行招投标制度。

让社工队伍健康发展，以更规范的形式提供服务，这是温江区出台系列文件的目的。6个配套文件，从职业水平评价、人才教育培训办法、专业岗位设置、薪酬待遇办法、财政支持社会工作发展、“社工、志愿者（义工）”联动等6个方面进行了详细规定。

在《意见》及配套文件中，确定了温江区社会工作岗位的开发领域及具体岗位，并实行社会工作专业岗位的职业资格聘任制度。明确将在社区建设、社会福利与救助等十个领域开展社会工作。

而对于社工的级别和薪酬待遇，则有专门的规定：岗位等级分为中级、助理级、员级、见习期4个等级，中级下又分三个档次，所以从薪酬待遇来看，共有9个档次。其中，“一级社会工作师”的薪酬指导价在2800元，而中专或高中毕业正在见习期的社工薪酬指导价为1000元。

在《意见》及配套文件中，提出推行“社工+义工（志愿者）”模式，充分发挥社工在组建团队、规范服务、拓展项目、培训策划等方面的专业优势，形成“社工引领义工（志愿者）服务、义工（志愿者）协助社工服务”的模式，建立社工、义工（志愿者）联动发展的机制。

文件明确了财政资金对社会工作发展的主渠道地位和导向作用，提出建立以“政府购买”社会工作服务为主要形式的财政支持机制，合理界定了政府购买社会工作服务的范围。同时，提出将政府购买公益性社会组织服务纳入政府购买序列统一管理，推行招投标制度，保证购买行为的公平、公正、公开。

王涛 本报记者 李娟

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