人民日报头版昨日关注成都新变化，本报今日全文转发 离岗回城不准了遥控指挥不行了 成都县乡干部“走读”变“住读”

核心

提示

“没想到晚上也能找到干部办事。”

在晚上、周末都能找到干部帮助解决实际问题，是成都市12月初起开展县乡干部“走读”问题专项治理带来的变化。

建章立制

严管“走读”干部

■严格落实县乡领导干部离开工作地请销假制度和报告制度，严格执行夜间和节假日领导干部坐班、带班制度

■针对部分县乡干部利用公车“走读”问题，严格公车使用管理规定

■对顶风违纪的“走读”干部从严处理，对因“走读”造成工作失职，后果严重、影响恶劣的干部，依纪依法追究责任

“没想到晚上也能找到干部办事。”12月24日晚上8点半，成都邛崃市夹关镇韩坪村7组村民熊继彬急匆匆来到镇上，找到镇党委副书记周兴盛反映问题：他的施工队正在抓紧改建熊营村道，但一时找不到地方堆放材料。听罢，周兴盛当即同他赶往现场，与村干部一起勘查、协调，解决了村道施工堆料难题。

在晚上、周末都能找到干部帮助解决实际问题，是成都市12月初起开展县乡干部“走读”问题专项治理带来的变化。各地建章立制，严格落实县乡领导干部离开工作地请销假制度和报告制度，严格执行夜间和节假日领导干部坐班、带班制度；针对部分县乡干部利用公车“走读”问题，严格公车使用管理规定；将监督检查贯穿专项治理全过程，对顶风违纪的“走读”干部从严处理，对因“走读”造成工作失职，后果严重、影响恶劣的干部，依纪依法追究责任。

成都市纪委干部何夕华说，对于有些干部满足于“上班到岗点卯、下班回城走人”，不够勤勉敬业；有些干部热衷于“进城办事”、流连于“上面协调”，作风漂浮，坚守基层的定力不强；有些干部习惯于“部署号令”、“遥控指挥”，脱离基层实际，下深水抓落实的干劲不够等现象，专项治理有现实针对性，减少“候鸟”现象，防范脱岗、离岗，集中更多精力履职尽责。

通过实施民生诉求、稳定工作和困难群众“三本台账”问题管理，成都市把县乡干部纳入解决群众民生问题的具体责任人、明确整改时限。“走基层”活动开展以来，1300多名县处级干部、1.1万多名县处级以下县乡干部下村入户，累计走访群众近15万人。全市建立“一对一”帮扶对子近2.4万对，直接覆盖群众近4.6万人，解决民生难题近1.5万件。

（原文刊于人民日报12月26日01版）

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