本报讯(王嘉炜 实习生 郑程文)笔者日前从仁和区获悉,该区以“壮大一支人才队伍,配强一个领导班子,培育一项主导产业,选好一个带头人,健全一套管理机制”的农村基层组织建设“五个一工程”,助推新农村建设。
据了解,仁和区在基层组织带头人选任上,通过实施“选好一个带头人”工程,拓宽选任渠道、改进选任方法、健全激励机制,培养造就了一支有本领、重品行的村党组织书记队伍,涌现出了李德、王明华等一批优秀基层党组织书记;实施“配强一个领导班子”工程,从致富能手、龙头企业负责人、农业经济合作组织带头人中选拔村干部,真正把能带领群众致富的优秀人才选进村级班子,涌现出了大龙潭乡混撒拉村党总支、前进镇渡口村党支部等一批主体作用显著、人民群众满意的基层党组领导班子队伍。同时,紧扣农村经济发展主题,通过“培育一项主导产业”工程,积极引导村民发展特色经济产业。实施“壮大一支人才队伍”工程,通过培养、引进、联系三个环节,建立了一批善于经营、精于管理、勇于创业、能够带领群众致富的复合型人才队伍。以“健全一套管理机制”工程,推进落实“四议两公开一监督”工作法,完善基层党建工作责任述职制、村党组织领导机制等,加强基层组织建设,充分发挥其战斗堡垒作用,助推新农村建设。
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