礼金设限能否促成宴请“正常化”？

□蒋璟璟（华西都市报评论员）

近日，四川省蒲江县出台《关于规范全县党政干部操办婚丧喜庆事宜的通知》，规定婚丧喜庆事宜随礼不得超过个人月工资（含津补贴）的10%。通知要求操办者收到明显超过此数额礼金的，应在事后5日内报单位纪检监察机构备案。（7月24日《人民日报》）

官方发文，给随礼金额设限，无疑是颇有创意的新规。一直以来，流行于官场内，沉重的人情花费，让各方都苦不堪言。经年累月的宴请往来，一路推高了礼金的门槛。于是，所谓随礼，便不再是纯粹的人情往来，而演变成人际勾兑的“投资”。红包愈是膨胀，推杯换盏愈是殷勤，而后无论婚丧嫁娶，都是一派可疑的模样。

历来官场宴客，最惹人疑。在这种彻底“污名化”的语境中，宴席本身的合理性，被世俗舆论彻底否定。或许恰是有鉴于此，职能部门方才从各个层面入手，力推官场宴请的简朴化、规范化。可以说，此类自我净化的尝试，同样是自我正名的有效努力——无论是明确宴客对象，还是给礼金设限制，都有避免“予人口实”的考量。

当然，清理官场宴请，更重要的着力点还是在于，恢复公务员群体的道德品性。众所周知，官场沉重的人情往来由来已久，乃至于成为一种负面的传统，对后来人形成一种强势的裹挟。现实情况是，纵使很多官员无意通过礼金“谋事”，但他们还是不得已送上重礼。这仅仅因为，人皆如此、约定俗成……个体的德性自律，往往无法超越环境的浸染。

所谓“传统”或曰“惯例”，总是极其难以撼动。具体到官员之间的宴请，那些柔性、空泛的三令五申，或许已然不足以改变事态。故而，唯有祭出些强力、刚性、具体的规定，才能打破固有的积弊。自此意义而言，“给礼金设限”虽然不近人情、管得过细，却确乎能产生直接且积极的效应。

只是需要重申，此类临时性、非常态的纠偏动作，或许无法维系长期、稳定的良序。所谓礼金设限，终有松动的一天，彼时官场宴请的消极传统，是否又会死灰复燃？着眼长远，治本之策显然还在于，在公职群体内部，建构起更现代、更文明的生活理念和交际范式；同时，严格圈定公权的边界，压缩权为私用、私相授受的空间。在此之后，官员的婚丧嫁娶，才能实现彻底的“正常化”。

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