“在两个月的跟班学习期间,区纪委机关及其干部浓厚的学习氛围、严格的作息时间、严谨的工作作风、务实的担当精神深深使我这个纪检监察岗位的‘新兵\’学有所得、深受体会。”近日,安定团结镇纪检监察专职干部厚金龙如是说。
今年,为解决基层纪检监察干部业务素质和工作能力低的问题,安定区纪委创新学习、培训形式,对全区乡镇(街道)纪检监察干部抽调到区纪委(监察局)机关进行跟班学习锻炼,分期分批集中“充电”。重点学习掌握信访举报受理、党风政风监督、纪律审查、案件审理、案件监督管理等业务知识。跟班学习每年至少组织4期,每期2个月6人,力争两年内对符合条件的乡镇(街道)纪(工)委副书记、纪检专干跟班轮训一遍。
跟班学习期间,实行抽调干部与原单位工作脱钩,与区纪委机关在职人员同考核,真正做到严要求、压担子、勤实践、重效果,让他们在跟班过程中学习知识、积累经验、接受锻炼、提高素质。目前,已分3期抽调18名乡镇(街道)纪检监察干部到区纪委机关参与实践锻炼和岗位练兵。
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