彭州市：“就业大礼包”助力营商环境再提升

“蓉漂人才荟”系列校园招聘会现场

今年以来，彭州市紧紧围绕稳就业、促就业这一目标任务，通过开展“一企一员”“一企一策”的专项就业服务、持续深化人社领域涉企服务“一窗式”审批和办结，实现“最多跑一次”，通过信息共享、简化优化办事流程、减少要件等创新方式，做实做细服务。

“用以上服务做成的‘就业大礼包’，力争向彭州全市重点行业企业提供全方位、常态化的服务，为彭州市营商环境建设提供坚实力量。”彭州市营商办负责人表示。

实施人才优先发展战略

提高用工服务水平

为深入实施人才优先发展战略，丰富蓉漂品牌内容，彭州市人社局于今年上半年组织彭州部分重点生物医药企业赴贵州中医药大学开展“蓉漂人才荟”系列校园招聘会，初步统计，招聘现场共吸引学生投递简历159份，达成就业意向53人。

此外，还组织了社会信誉好的4家市内企业和1家区域协作企业参加了由甘孜州康定市、都江堰市、杭州市萧山区联合主办的“促进转移就业 助力乡村振兴”主题专场招聘会，此次招聘会共促成当地劳动者与彭州企业达成初步就业意向22人。

2021年以来，彭州市已举办系列服务企业解决用工问题现场招聘会34场次，服务企业861家，提供就业岗位1.2万余个，达成初步就业意向1319人；通过“彭州就业”微信平台和官方抖音账号推送企业空岗信息18期，涉及856家企业1万余个空缺岗位，吸引4.7万余人次点击浏览。

探索技能培训新模式

提升劳动者就业创业能力

彭州还开展“新型学徒制”等培训新模式，突出“3＋2”产业功能区发展的技能人才需求，开展了“校企双制”“工学一体”等技能培训新探索，鼓励彭州市企业，培训机构精确开展发展所需的技能培训。

家住彭州天彭街道东湖大街的电工杨钧就是彭州市人社局举办的系统培训后的获益者。杨钧接触电工这行20年左右了，技术上没有问题，但是没有取得专业的证书，所以在业务上有很大的局限性。后来，在参加了人社局举办的系统培训，取得了操作证书。因为持证作业，业务也拓展得更广。

截至目前彭州市已开展领取失保金人员技能培训7个班次，共计327人参训；开展返乡创业培训11个班次，共计332人参训；审核企业职工岗前培训19家企业，共计486人，发放补贴34.3万元；审核困难企业职工技能培训11家企业，共计670人，发放补贴80.4万元；审核发放全民技能提升补贴594人，发放补贴68.4万；审核拨付“培训+就业”补贴27家企业，发放补贴107.4万。

“未来，为全面落实彭州市营商环境提升工程的有关要求，充分发挥人社系统的职能，创新方式、精准施策、做细服务，结合彭州市实际，为重点行业企业提供全方位、多渠道、常态化就业服务，扩大各项惠企利企政策覆盖面，助推各项政策落实落地，进一步提升企业获得感、满意度，优化提升全市营商环境。”彭州市营商办负责人表示。

四川经济日报记者 苏俊 文/图

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