最高可享40万元/人薪酬补贴 成都天府国际生物城出台人才发展专项政策

3月25日，记者从成都天府国际生物城获悉，《成都天府国际生物城人才发展专项政策》（简称“专项政策”）日前已出台。

据了解，该政策针对生物城入驻企业、机构引进的符合《成都高新区高端和急需紧缺人才目录》A、B、C、D类标准的人才，及园区各行业主管部门按市场标准认定的紧缺人才和高技能人才，为其提供人才补贴、人才引育、生活服务、配套支持四个方面的政策支持。其中，对引进紧缺人才和高技能人才的企业，最高可按40万元/人的标准申领薪酬补贴。

本次专项政策适用对象为生物城入驻企业、机构及引进的符合认定标准的人才，申请单位需与认定人才签订有效正式的劳动合同，并为其购买缴纳社保。满足上述条件的企业和人才即可申请享受人才补贴、人才引育、生活服务、配套支持四个方面的政策支持。

具体而言，人才补贴分为薪酬补贴和学位补贴。针对生物城各类医药健康企业引进并首次在区域内就业的管理、技术等关键骨干人才，按个人薪酬的10%、最高不超过40万元给予用人单位补贴，最多补贴2年；学位补贴针对博士后科研工作项目，给予设立项目企业每年5万元运行经费补贴，对具有博士学位人才、具有硕士学位人才，在园区同一单位稳定工作一年后，可分别给予10000元、5000元的学位补贴，个人享受补贴不超过2年。

“人才引育”包括引才补贴、中介补贴和机构引进。在引才补贴中，鼓励园区企业聘用国内外知名高校专业人才实习，按情况给予实习补贴。

专项政策同时鼓励园区企业参与各类省外引才活动，每次根据实际情况给予参与企业补贴；园区企业通过中介机构引入产业人才的，单个职位依次可申请猎头服务费用补贴；鼓励设立经营性职业技能培训机构，支持企业和社会力量举办符合产业发展导向的职业培训机构，在取得办学许可证后一次性给予现金补贴。

在生活服务和配套支持方面，园区人才可优先租住园区定点公寓，享受医疗保健、优先购买定向销售的园区配套住房或人才公寓、子女就学、院校合作等方面的福利。

红星新闻记者 彭祥萍

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