努力打造一支全能型能工巧匠队伍

日前，第七届全国职工职业技能大赛决赛开幕式在成都举行。本届大赛是历届大赛参与主办部门最多、竞赛工种最多、覆盖行业最广、参赛职工最多的国家级一类职业技能大赛，为广大技术工人搭建了展示精湛技能、同台切磋高超技艺的重要平台。

全国职工职业技能大赛是展示劳动和技能竞赛成果的重要窗口，既充分展现了各个工种职工技能人才的飒爽英姿，又充分体现了各行各业职工技能人才的极端重要性。职工技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的作用。新一轮科技革命和产业变革深入发展，对职工技能人才的能力水平提出了新的更高要求。适应经济高质量发展的新需求，一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军更是不可或缺。

知识水平是基础。知识型技术工人是既具备较高的专业理论知识水平，又具备较高的操作技能水平的人才。传统观念往往认为职工技能人才学历普遍不高，谈不上才华横溢、才高八斗，但随着职业教育的发展和在岗教育的普及，一大批技术工人的知识水平得到不断提高。要不断扩大知识型技术工人的范围，就必须加快构建现代职业教育体系，推行终身职业技能培训制度，持续开展高校毕业生、新生代农民工、失业人员和转岗职工等重点培训行动计划，从而培养更多学富五车而又心灵手巧的职业技能人才。

技术本领是核心。既然是技能型工人、人才，那么“技”就是吃饭的“家伙什”，是养家糊口的看家本领。无论是关键核心技术攻关，还是解决“卡脖子”问题，都需要具备相应的技能水平。让职工技能人才的能力不断提升，既要加强培训教育，又要激励保障；既要深化技术人才评价制度改革，又要完善职业技能竞赛制度。日复一日的磨炼本领、学以致用、以赛代练，让技术工人不断地提升技能熟练度、积累宝贵经验，从而持续地提高能力水平。同时，还要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动全社会关爱劳模、尊重人才，营造劳动最光荣的良好氛围，扭转世俗对技术工人的偏见。

创新能力是后劲。创新是社会发展和个人进步的不竭动力。进入新时代，技术进步对经济社会发展的贡献比重不断增加，创新型劳动更为突出。产业结构在不断转型升级，生产技术、生产设备、生产能源也在不断与时俱进，这就要求创新型职工技能人才必须具有创新的精神和能力，紧跟时代的前进步伐，适应市场的竞争需求，符合企业的用人标准。在必要的时候，还要承担改革创新、攻坚破难的关键任务，成为技术领域的领跑者和创新领域的开拓者。因此，必须瞄准技术变革和产业优化升级的方向，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，培养更多的创新型能工巧匠。

迈步新征程、谱写新篇章，对于人才的要求突出一个全能，对于职工技能人才更是如此。练就博学多才和心灵手巧的本领，坚持艰苦奋斗和精益求精的结合，实现社会责任和个人发展的统一，这批技艺精湛的全能型劳动者大军，必将在全面建设社会主义现代化国家征程中，散发出耀眼的光芒。

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