程序员群体洞察报告 “90后”占比过半女性正逐年增多

在10·24程序员节到来之际，人力资源服务商前程无忧基于旗下51job.com上程序员群体的招聘&投递数据、行业分布、城市分布等情况发布了《2021程序员群体洞察报告》。从中可以看出，“90后”程序员占比过半，女性程序员的占比逐年提高。

报告显示，22岁到29岁的程序员占比最高，达55.7%；其次是30岁到35岁的从业者，占比为32.1%；35岁及以上的程序员占比刚刚超过一成。

由于职业的特殊性，年轻化一直是程序员区别于其他岗位从业群体的一大显著特征。另一方面，雇主对于程序员通常要求具备较高的创新实践能力、知识迭代能力，因此从业者的整体学历水平较高。数据显示，具有本科学历和硕士研究生学历的从业者合计占比近八成。

程序员群体的另一大特征是性别比。从整体性别分布来看，男性程序员（“程序猿”）占比为86.4%，女性程序员（“程序媛”）为13.6%，呈现出明显的性别不平衡现象。值得注意的是，在2019年到2021年的三年间，女性程序员的占比逐年提高。

在程序员需求端，北京、上海、深圳、广州、杭州五座城市的互联网产业发达，集中了众多的头部或中大型企业，对程序员的合计需求占全国的七成。剩余三成需求中，以成都、南京、苏州、厦门、西安为集中代表。值得注意的是，在数字化与远程技术的推动下，程序员的远程甚至异地办公已经不是难事，这意味着雇主可以选择人力资源成本更低的地域进行人才招募，个体返乡工作也成为可能。相关数据显示，2021年北京市的程序员分布同比下降3%，与之对应的广东、浙江等地程序员占比在上升，也从侧面印证了这一点。

在程序员供给端，北京、上海、深圳、广州、杭州的程序员人才合计同样占全国的七成，且略高于五城对应的需求量。

在行业方面，互联网聚集了大量的程序员群体。互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、通信/电信/网络设备、金融/投资/证券、机械/设备/重工等行业聚集了87.2%的程序员群体，其中互联网/电子商务、计算机软件两者合计就超过六成。

报告还显示，在企业发布的有效职位中，需求占比最大的前两个职能是Java开发工程师（16.2%）、Web前端开发（9.49%），测试工程师、嵌入式软件开发、C/C++开发、算法工程师需求分别排在第三至第六位。由于关系到底层技术支撑，随着技术迭代和互联网行业规模扩大，企业对于这几类岗位的需求维持在高位。

据中国经济网

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