中国民生银行成都分行保卫部：不断探索创新 建立安保工作长效管理机制

维护营业秩序、保障银行资金和员工生命安全、防范内外部风险给银行造成损失……这些是中国民生银行成都分行安全保卫部（以下简称成都分行保卫部）的主要职责和任务。

如何顺利实现以上任务，让银行无重大案件和事故是成都分行保卫部一直以来思考的问题。

“目前我们已经初步形成了以安全管理办法、细则、提示、通知为主的制度管理体系。”据成都分行保卫部相关负责人介绍，三年来，该行始终秉承“安全无小事”的工作理念，坚持严肃、认真、脚踏实地的工作态度，认真贯彻执行“预防为主、综合治理”的指导思想，不断探索、不断创新、不断总结、不断实践，坚持多举措夯实安保基础工作，切实有效的推动分行安全管理工作规范化、常态化的开展，建立了安保工作长效管理机制。

强化网点安全责任机制，落实安全考核指标。加强安全制度建设，形成长效管理机制；落实安保工作量化考核，强化日常履职工作；推行轮值制度，提高人人有责的参与意识。

重视安全防范教育，夯实全员安全基础。组织安全专题培训，提升员工防范意识；定期组织应急演练，提升处置能力。

紧抓档案管理、队伍建设，全面提高安全管理水平。强化档案管理，促进安保工作科学开展、提质增效；加强保卫经理队伍建设，提升安全指导水平加强安保队伍建设，提升基层服务水平。

规范安全检查工作，夯实日常管理基础。优化安全检查流程，提升安全检查效率；抓细节、重落实，提升社区安全管理水平；

优化技物防工作流程，提高技物防工作管理水平。提高技物防工作效率，确保技物防设施运行；加大投入、强化整改，持续提升硬件标准。

据了解，自成都分行保卫部成立以来，先后荣获了成都市人民政府授予的“年度平安示范单位”、“年度消防工作先进单位”荣誉称号，年年荣获成都市公安局颁发的“年度成都内保系统治安保卫工作先进集体”、总行授予的“安全管理先进单位”、“安全评估先进单位”“安防培训先进单位”及“安防宣传先进单位”等荣誉称号奖项。

成都分行保卫部相关负责人表示，下一步，该行将在现有基础上，进一步加强业技融合和价值赋能，树立安全管理创造价值理念，积极参与全行数字化转型，在守卫价值的同时不断努力提升对全行业务的支持、保障、服务水平，坚定走好稳健可持续发展之路，积极开创安全保卫工作新局面。 马康雅

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