给予医疗防疫物资生产企业招工补贴，允许企业延期缴纳社保费……市人社局多措并举 助力企业纾危解困

疫情防控期间，医疗防疫物资生产企业扩大产能，每增加1名员工并稳定就业的，按2000元/人标准给予企业补助；实施企业培训补贴，对组织职工参加职业培训的企业，按照岗前培训500元/人、提升培训3000—6000元/人的标准给予企业补贴……

如何助力企业顺利复工生产，解决企业和求职人员的切实问题？昨日，市人社局局长苏鹏在接受本报记者采访时表示，市人社局将多措并举，助力企业纾危解困。“我们主要从帮助和支持企业防控疫情、纾危解困、健康发展三个方面研究制定了多项具体措施。”

助发展

实施防疫物资生产企业和重点工业企业招工补贴

苏鹏介绍，市人社局将实施失业保险金稳岗返还，对所有不裁员、少裁员的企业，返还去年已缴纳失业保险费的50%；对生产经营面临困难、恢复有望的企业，按照企业职工人数返还6个月的失业保险金。

同时，允许企业延期缴纳社保费。将2020年1月、2月应缴养老、工伤、失业保险费征收期延长至3月底；受疫情影响较大的服务性企业和制造类企业，在向社保经办机构报备后，可延期至7月底；生产经营特别困难的企业可延期至年底前缴清；延缴期间，企业职工个人社保权益记录和社保待遇不受影响。继续执行社保降费调基政策，预计全年全市企业与降费前相比将减少社保缴费225亿元。

实施企业培训补贴，从职业技能提升培训专账资金中安排不少于10亿元，对组织职工参加职业培训的企业，按照岗前培训500元/人、提升培训3000—6000元/人的标准给予企业补贴。其中，中小企业在停工期间组织职工参加各类线上职业培训的，纳入相关专项资金补贴企业职工培训范围，按实际培训费用给予全额补贴。

“我们创新实施了对防疫物资生产企业和重点工业企业招工补贴。”苏鹏介绍，疫情防控期间，医疗防疫物资生产企业扩大产能，每增加1名员工并稳定就业的，按2000元/人标准给予企业补助；经营性人力资源服务机构向重点工业企业输送劳动者，员工稳定就业并连续参保6个月以上，按1000元/人标准发放补贴。

此外，实施吸纳就业补贴。对中小企业吸纳登记失业半年以上人员，以及因疫情无法返岗的农民工就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社保费的，给予1000元／人一次性吸纳就业补贴。

稳就业

网上招聘不停歇

当前是疫情防控关键时期，也是找工作高峰期，如何推进就业服务？苏鹏表示，稳就业是最大的民生，在疫情防控关键时期，取消了历年春节后组织的线下大型招聘会，改为网上招聘。目前，正在向企业广泛征集工作岗位，计划在2月10日举办首场网上招聘，实施网上报名、线上面试、网上签约，签约后待企业复工后上班。“尽管我们取消了线下的大型招聘，但是我们的就业服务不打烊，网上招聘不停歇。”苏鹏说。

作为农民工工作牵头部门，市人社局如何做好农民工返岗准备工作？苏鹏告诉记者，对于在湖北务工的农民工，制定了返岗措施，将在征求农民工本人意愿基础上，积极与湖北方面联系，在合适的时期组织专门的交通工具护送他们到湖北；对省内其他市（州）在成都务工的农民工，将积极与各市（州）联系，在征求农民工本人意愿的基础上，协调各市（州）组织专门的交通工具护送到成都。

“疫情发生后，我们及时出台文件，明确凡因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员，属于工伤认定范围，依法享受工伤保险待遇，通过开辟工伤认定快速通道等举措，即报即办，特事特办，免去医护及相关工作人员后顾之忧。”苏鹏介绍。

截至目前，已对成都市因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的3名医护人员和1名相关工作人员完成工伤认定。

本报记者 王雪钰

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