“三个并重”递进培养优秀年轻干部

本报讯（记者 罗向明）记者11月12日从成都市委组织部获悉，该市以“四个一批”为抓手，“三个并重”实施优秀干部人才递进培养计划，着力锻造讲政治、懂城市、会经济、善治理的优秀干部人才队伍。，“三个并重”递进培养优秀年轻干部。

“在优秀年轻干部培养中，我们坚持思想淬炼与党性锤炼并重，专业培训与实践锻炼并重，导向引领与严实管理并重。”成都市委组织部相关负责人介绍，通过“三个并重”引导年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之“钙”；引导年轻干部提升境界格局、增强能力水平；引导年轻干部锤炼过硬作风、勇于担当作为。

为了让年轻干部把学习新思想放在最突出位置，成都在党校设置专门教学单元重点学习，创新实施发散讨论深度学、众筹书库分享学等“六学”模式，着眼专业对应、岗位对应、层次对应，为学员提供前瞻性、实践性和岗位匹配性的培训。鲜明重实干、重实绩导向，把严实要求贯穿递进培养全程。

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