上传下达 让员工感受到家的温暖

冯伟大学毕业就进入成都华微公司，到如今已经有16个年头了。“工会工作是一个不太好量化的工作，所以在工作中我也常常思考，怎样才能做得更好。”担任公司工会主席以来，冯伟积极参与企业各项工作和规章制度的完善和实施。通过各种活动，她努力搭建企业领导与员工对话的交流平台，上传下达，使职工代表对企业重大决策都有初步的了解，并能提出意见和建议。

华微公司来自北方的员工很多，每到冬天，因为没有暖气，这让刚来成都工作的员工感觉不太适应。冯伟说，工会非常及时地为他们做了考虑，送上各种保暖设备，对生病的员工进行慰问。正是在这样的关怀下，员工没了后顾之忧，很多选择留在成都定居。此外，工会非常关心员工的身体健康，经常邀请专家到公司为员工做义诊及健康咨询、邀请口腔医生来医院普及口腔健康的知识、邀请妇产专家为女职工们和准爸爸们开展孕育知识专题讲座，为他们提供孕育保健知识和健康咨询。从2017年8月开始，工会为每月过生日的员工举行集体生日会。

冯伟还指导工会成立了足球小组、篮球小组、乒羽小组等5个兴趣小组，不定期举行相关活动比赛。同时，组织职工参加园区组织的企业职工羽毛球比赛、举办“党工共建”专题讲座、参加“践行新发展理念、建设国家中心城市群众知识竞赛”、上级工会组织的各类趣味运动会等各种文体活动，努力满足员工的精神发展需求。

“工会不仅关心员工，还关心他们的家庭。比如针对员工子女入学问题，协调解决了员工子女入托难、入学难的实际困难，并多次为员工中、高考子女申请助学补助。”冯伟说，工会对于员工就像一道涓涓细流，让员工感受到家的温度。

这些年，冯伟本人获得了成都高新区授予的优秀共产党员、优秀工会主席、巾帼文化志愿者等荣誉称号。

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