市六医院医学影像中心市六医院今年开展的全飞秒激光近视手术
“原则上同意市六医院和市十一医院整合……”去年末,成都市人民政府的决定,让成都市第六人民医院进入了一个新的纪元。但两家医院整合、两新一老的三个院区,该如何融入,该如何规划,又该如何分工?面对如此棘手的问题,经过近一年的探索和研讨,新六医院提出了属于自己的整合规划之路——“大专科,小综合,各具特色”。
相似的文化助力融合 差异化的院区规划服务患者
1946年建院的市六医院,历经中华外科医院、中华医院等多个名字。后来,因为地处工厂聚集地,而被更名为成都市工人医院。这与直线距离仅四公里的市十一医院有着相似的文化背景——都是由职工型医院转换为社会型医院,在办院思路、服务理念方面有着诸多相似点。这种相似的文化背景,无疑有助于新医院的文化建设。
相比于利用文化背景的相似进行文化融合,整合后新六医院在规划上,就没那么多可以借力的地方。但医院就是服务于患者的,以此为中心,新六医院选择因地制宜,对三个院区进行深度分析,初步规划了三个院区不同的重点发展方向。
东部院区(成华区东虹路39号),市六医院结合周边人群构造、未来疾病发生趋势等科学预测和区位优势,初步将该院区定位于服务妇女、儿童、老年人以及慢病患者等特殊群体为主,重点发展妇产科、儿科、老年病科、全科、肾病内科等。
沙河院区(成华区建设南街16号)作为六医院老院区,目前应该从学科建设方面,为新院区做好支撑。所以沙河院区将把重心放在外科的发展上,各科室着眼未来医疗发展的方向,以微创手术为主,大力推进高精尖手术的开展。
西部院区(金牛区沙河源街道友联6组、陆家9组)作为未来三个院区中发展空间最大的一个,也是新六医院建设国际化、智慧化、绿色人文医院的主战场。将以“智能化”为关键词,重点布置心血管、神经系统疾病、肿瘤、临床医生实训中心、检验、病理等,全面打造智能化现代医院。
国际认证、国外进修、机器人导诊
新医院新目标
作为目前成都市城东片区唯一的三级甲等综合性医院,市六医院目前拥有着肝胆外科、心血管内科、神经内科、肾脏内科以及全科医学中心等多个知名科室,取得了不错的成绩。但市六医院并不满足,在对新六医院的规划上,不仅着眼于规模和空间布局上的大幅改善,在医院特质方面,也将更加现代和多元。正如刘德顺院长所言,“我们正在建设的是一个国际化、智慧化、绿色、人文的新医院”。
在现有的成绩基础上,市六医院提出了一系列国际化的目标,例如全力推进检验科通过15189认证,病理科通过CIP认证,信息化通过HIMSS五星认证,临床技能培训中心通过国际认证,全科医学科通过WONKA认证,医院全面通过JCI国际认证等。同时医院坚持“走出去”发展战略,每年将派8-10位医务人员赴国外进修学习,经过5-8年时间,每个专业都将有2-3名国外研修学习人员。
着眼“智慧化”,医院将在三个院区推出机器人导诊、智能化物流系统、智能化停车、自动化摆药机、智能语音导航系统等,用“智慧医院”的理念完善服务流程,创新服务模式,为患者提供更优质的就医服务。
而对于医院新院区建设的规划,也将体现以人为本的“绿色人文医院”,新建成的医院将拥有现代化的职工、患者休息区和休闲娱乐区,为广大职工、患者在紧张的工作和就医过程中提供更多舒缓身心的便捷方式。
“建成后的新六医院将通过5-8年的努力,发展国家级重点学科2-3个,省级重点科学8-10个,市级重点学科10-15个。”刘德顺院长展望道,新的六医院将继续朝着打造省内知名优质医院的愿景奋进,力争经过5-8年的发展,建成国内有一定影响力的三级甲等综合医院。通过围绕抓学科建设,提升内涵质量,推进高质量发展,建设成以临床为主,医、教、研协同发展的国际化、智慧化、绿色、人文的大型优质医院。(李培洋)
图片由成都市第六人民医院提供
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