何发
开一家小餐饮店,因门槛低,成为很多想要创业而
自身起点低的人首选。但往往经营者资金薄弱、经
验不足、缺乏管理思维,餐饮店的生存率堪忧。
成都创业者何发,2017年开了家调料公司。他自称成都餐饮界的后来者,并凭借多年的餐饮经历,当起了小餐饮商户们的创业导师,以此为公司获得众多客户。
何发学历不高,16岁就进入社会。自知起点低的他,是个自学的“学霸”:每天只睡5个半小时,其他时间都用来工作、读书、充电。
年少创业
为小餐饮群体提供培训
何发是穷人家的孩子。16岁那年,自小一起长大的玩伴们都进入了社会,他也不例外。
随后,何发创业做餐饮、摆地摊、卖服装……2011年回到成都,自学互联网营销知识,进入互联网行业打磨自己。由于热爱,2013年,他回归餐饮怀抱。
多年来,何发深感小商家创业的艰难:他们可能是刚毕业的大学生、刚成亲的小夫妻,或刚从企业出来小有积蓄的年轻人……他们资金薄弱,经验不足,缺乏管理思维,一旦创业失败,极有可能陷入兄弟反目、夫妻分手、债台高筑等困境。
这类餐饮生意,被何发定义为“小餐饮”。他说:“小餐饮的失败率高达70%,这是一个不被社会重视的群体。”而此前类似的漂泊经历,让他一直想为这个群体做些什么。
2017年,何发成为成都川禾川调公司的一把手。他把小餐饮商户定为公司核心用户,并决定只要在他那里买调料,都可以免费进行餐饮培训。
“无心插柳柳成荫。”当时的一念之举,让公司形成了调料、培训一站式布局。公司卖调料,购买调料的人员可免费线下门店培训,而线下门店自负盈亏,一年后还能反哺公司事务,由此留住了众多客户,形成了良性生态链。
自学的“学霸”
读的书装满6个行李箱
何发很健谈,各个方面都有所涉猎,还能靠谈吐折服别人。低学历的他,知识来源于生活中的自学。
在自学上,何发可算是“学霸”。他自嘲,自己是个十足的无趣之人,不打网络游戏,不玩棋牌。时间全花在工作和学习上,每天只睡5个半小时。
“学习是进步最好的途径。”何发热衷线上付费培训,混沌大学、樊登读书会……各种线上学习,他都欣然前往,偶然还会参加线下培训。他也喜欢阅读,前年搬家时,他意外发现,自己的书摆满了书房的橱柜,甚至摆到了床底下。“那次搬家,我把书放进行李箱。整整6个30寸的箱子,被塞得满满的。”
如今,这位“学霸”要学习的,是如何和公司的年轻人相处。
互联网技能是公司在餐饮界立足的绝活,而这绝活的背后就是公司的年轻团队。
“95后员工思维跳跃、创意好,并乐于学习,要保护他们的工作积极性。”刚开始时,公司销售指标的下达都掌握在上级领导手里。有员工私下和何发交流,希望可以考虑个人能力与客观因素,集体讨论和分配任务。何发同意了这个提议,民主化的氛围大大提高了团队的配合度和执行度。
在当下餐饮竞争压力大的环境下,何发却摆出“攻势”态度,依然招聘了若干管理储备干部。他说,机会是留给有准备的人,接下来,就是等待在合适的时点爆发。
华西都市报-封面新闻记者 刘旭强 见习记者 唐银
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