“蓉漂”城市超级实习生计划结束成都青年人才的第一本实习指南发布

活动现场

城市的活力在青年，城市的未来看青年。当年轻遇见年轻，未来遇见未来，当“蓉漂”成为时尚风尚，他们对成都的感悟、对城市未来的展望，除了“国际化”“熊猫”“火锅”，还有什么？

昨日，由市人才办、团市委共同主办的“蓉漂”城市超级实习生计划终极盛典暨成都人才综合服务中心揭牌仪式举行。66名来自清华大学、北京大学、华盛顿大学等海内外知名高校的“蓉漂”城市超级实习生欢聚一堂，共同畅想“蓉漂”青年人才在成都发展的美好未来。

深度体验“蓉漂”难忘旅程

10位“蓉漂”超级校园大使集体亮相

今年4月，成都市首次以城市之名推出“蓉漂”城市超级实习生计划，从海内外知名高校甄选66名优秀青年大学生来蓉实践锻炼，近距离感受成都的发展态势和发展前景。该计划从一开始就受到了全球各大知名高校青年学子和社会各界的广泛关注，8000余名学子线上报名参与海选，经过多轮评选，来自清华大学、北京大学、华盛顿大学等海内外知名高校的66名城市超级实习生最终入选，并在上个月正式亮相。

在为期21天的实习之旅中，大家深入成都市产业功能区、重点企业、基层一线，亲身体验了“蓉漂”追梦筑梦的难忘旅程，亲身品味了“蓉漂”“不漂”的幸福安逸，亲身感知了成都爱才敬才的城市情怀。

活动中，由市人才办、团市委、高校联盟、媒体代表、专业HR组成的评审团综合本次活动学生实习表现，采取“岗位自评推荐+集中竞演展示+网络人气比拼”的方式，经过层层筛选，最终评选出了10名“蓉漂”超级校园大使，并在活动现场为大使们发放了聘书。

成都人才综合服务中心揭牌

将为各类人才提供高效便捷优质服务

在活动现场，成都人才综合服务中心正式揭牌。记者了解到，该中心由市委组织部（市人才办）联合成都交投集团、成都建工集团、市公园城市管理局等有关单位牵头共同建设、共享使用，是为各类人才提供高效、便捷、优质服务的综合场所。

市人才办相关负责人介绍，作为成都市打造的人才工作改革创新的展示平台、人才线下综合服务的聚合平台和人才项目对接整合的交流平台，是贯彻落实市委人才优先发展战略，加快建设具有国际竞争力的人才强市的应时之举和创新之举。中心投运后，将突出政治引领、宣传展示、服务聚合和合作交流四大功能，努力成为全市人才会聚、信息互通、资源共享的现代化、一体化“人才之家”。

在新揭牌的成都人才综合服务中心里，实习生们纷纷表达了对成都的不舍之情，不少同学都表示毕业后将把成都作为择业的首选城市。

成都青年人才首本实习指南发布

将常态化开展“蓉漂”城市超级实习生计划

在活动现场，市人才办、团市委联合实习生发布了《成都青年人才的第一本实习指南》（以下简称《指南》）。

记者了解到，《指南》收集了2017年1月以来，44695个线上发布的在蓉实习岗位需求和142907名有意来蓉实习学生的相关数据，从企业类别、产业领域、学生专业、周期时长、收入薪酬等多个维度进行分层定量分析，描绘了青年实习生群体画像，全面呈现了青年人才发展的宏观环境及成都青年人才的实习现状与趋势。《指南》将为来蓉发展青年人才提供就业、创业参考，帮助政府、企业、高校和服务大学生的相关机构，在出台人才政策、开展就业指导、制定招聘计划等方面给予借鉴参考。

《指南》分为青年人才实习新趋势、成都产业经济发展和人才政策推行带来实习红利、2019上半年成都重点产业及新经济领域实习人才缺口、企业选育留实习人才的偏好、成都实习青年人才画像、关于将成都打造成国际青年人才实习首选的流量入口的建议6个章节。《指南》指出，青年人才实习对地方“引才、聚才、留才”具有良好的带动效应，对企业及地区激发组织活力和补充自我造血能力具有正向推动作用，进一步加大青年学子来蓉实习集聚效应，有助于成都前置化锁定目标人才，推动产业及人才的供需匹配，助力成都未来产业发展建设。

与此同时，成都市还将常态化开展“蓉漂”城市超级实习生计划，推出更多更具特色、更具代表性、更具显示度的专场活动，源源不断地为城市发展注入青春力量。“我们将为每一位超级实习生建立专属‘蓉漂’档案，打造他们和成都的独家记忆。”市人才办相关负责人表示。

本报记者 侯初初 文/图

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