钢筋水泥也有人情味

许桂川（左）慰问职工

有一颗善良的心，懂人间疾苦，总是设身处地为职工着想……这就是成都建工第一建筑工程有限公司工会主席许桂川给人的印象。作为80后干部，他年轻却不气盛，朴实宽厚中透露着平易近人的心性；作为建筑施工企业的工会主席，他用自己的真情，在钢筋水泥间酝酿了一份人间情味。

让职工感受到企业关爱

许桂川常说：“工会就是职工的家，工会干部就要为这个家服务好，让职工时常感受到家的温暖。”正是有了许桂川身体力行这句话，公司职工群众经常挂在嘴边的话也变成了“有困难，找工会”。

成都建工第一建筑工程有限公司有着庞大的农民工群体，自担任起工会主席以后，怎么把农民工吸收到工会组织中来，怎么为农民工服务，怎么让这样一群背井离乡的打工者感受到企业的温暖，自然成了许桂川时常思考的问题。在他的努力下，2015年公司工会成功承办了成都市总工会农民工集中宣誓入会活动。目前，公司工会已累计吸收农民工会员7000余人。

考虑到每年春节前出现的农民工返乡热潮，以及春运高峰给农民工带来的不便，近几年来，许桂川坚持组织开展“关爱农民工·温暖回家路”的主题活动。不仅给项目的农民工每人发放了50元返乡车费补贴，还积极帮助部分农民工代买返乡车票。

帮职工实现自我价值

除了让农民工队伍感受到企业的关爱，许桂川更致力于帮助他们不断提升，实现自我价值。为此，他一直坚持开办民工技（夜）校，设定专用场地、邀请专业老师、配以实用教材，让项目上的农民工都积极参与到培训学习中。3年来，在许桂川的坚持下，公司共开办民工技（夜）校48所，开展集团民工技校钢筋工、砌筑工、抹灰工培训6期，累计培训农民工4000余人次，为企业打造了一支“有文化、守纪律、技术精”的高素质施工队伍。

不断推进“效能工会、维权工会、帮扶工会、文体工会”建设，让许桂川的工作得到社会各界一致好评。在其带领下，公司工会荣获了“成都市厂务公开民主管理标准化工作示范单位”称号，多个工程项目部荣获“成都市安康杯优胜班组”和“成都市工人先锋号”称号等荣誉。

面对成绩，许桂川说：“能为农民工做一些实实在在的事，让我觉得特别高兴。当我们真正设身处地为农民工兄弟着想，他们才能在这座城市有归属感，他们才能在企业找到自己的存在价值，我们也才能真正让工会成为他们的家，让他们感受到家的温暖。”

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