成都大学举行2019届毕业生春季大型双选会 校友回母校“招贤纳士”

双选会现场

3月26日，成都大学举行了一场2019届毕业生春季大型双选会。中国十九冶集团有限公司、正大集团、中国核动力研究设计院等491家单位云集学校，为毕业生提供了12000余个工作岗位。

求职者更看重发展前景

当天上午，在双选会逛了一圈后，材料工程专业的研三学生何同学已投递了四五份简历，“早上九点就过来了，目前的期待薪酬是八千到一万。”他表示，待遇固然重要，但是个人是否有发展前景，才更具吸引力。何同学说，他老家是河南的，这次来主要是看看有没有合适的工作，“选择留在成都的原因，除了女朋友在这边外，个人的发展前景也很重要，成都有许多和自己专业对口的企业。”

国际经济与贸易专业的曾同学表示，他此次关注更多的是民营企业，“印象中认为民营企业发展会有很多桎梏，但在很多民营企业实习后，发现民营企业很有竞争力和发展前景。”曾同学说，如今，随着支持民营企业的政策陆续出台，国家将许多目光投放在民营企业上，也让自己更加相信，民营企业未来会发展得更好。

在现场，某企业招聘经理谭凤兰告诉记者，自己公司招聘的岗位倾向土木类、工程管理类，工作地点大部分以西南地区为主，目前公司春招名额很多都趋于饱和。她表示，在招聘过程中，发现很多学生更看重发展平台以及晋升渠道。

校友回母校招聘特别亲切温暖

“每次回母校参加招聘会，都特别亲切温暖。”某教育机构分校校长仇首程告诉记者，这已经是第四次回母校招聘，招聘方与应聘方来自同一所学校，能更好沟通。“此次预计招聘25到30人，目前收到了十几份简历，比公司预想的要好。”

仇首程表示，现在很多大学生找工作时，会持有观望的态度，投很多简历，让自己有更多的选择。在被问及求职过程中的加分项时，仇首程坦言务实的态度非常重要。另外，想要成功引起优秀企业的注意力，实习经历这一点也不能少，“公司目前有很多员工都是母校毕业的，都有一个共同的特点，曾经在学校从事过学生工作。”仇首程告诉记者，他认为招聘学弟学妹更适合企业发展，大家是一所大学毕业，所受的文化熏陶一样，情怀一样，更容易融入企业，形成团队合力。

设立二级学院校企合作服务点

记者了解到，此次参会单位的数量创近年来新高，学校特邀成都市就业促进会、成都经开区（龙泉驿区）人力资源和社会保障局、成都市中小企业服务中心、成都浴室柜行业协会等单位共同承办。高层次的用人单位、多样性的地域分布为2019届毕业生提供了充足、高质量的就业机会。

“双选会现场还专门设立二级学院校企合作服务点，加强用人单位对口联系相关专业，同时设置就业、创业政策宣传点、基层就业宣传点、大学生征兵入伍宣传点，让同学们了解基层就业、创业政策，拓宽就业渠道。贴心、规范的就业服务让招聘单位和毕业生们倍感温馨，得到广泛欢迎和认可。”成都大学学工部部长陈钧告诉记者。

据悉，学校为进一步提升毕业生求职技巧，还举办了为期一个多月的“2019年就业指导服务月”系列活动，全面助推毕业生充分就业、高质量就业。

据了解，截至26日13:00，用人单位共收到简历4497份，现场面试3442人，初步达成签约意向1337人。

成都晚报—成都发布记者 何海燕 摄影报道

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