2019·成都春季特大型人才招聘会开幕上千企业“要人” 现场发布近8万个岗位

昨日，由成都市人力资源和社会保障局主办的2019·成都春季特大型人才招聘会暨“蓉漂·人才荟”青年人才招聘会和“成德眉资”同城化招才引智活动在成都世纪城新会展中心7、8、9号馆举行。记者从现场获悉，本次招聘会是今年首次特大型人才招聘会，也是全市年度最大规模招聘求职洽谈活动，参会企业共1927家，现场发布近8万个岗位，企业类型涵盖多个行业，招聘活动将持续两天。

首日5.8万求职者入场洽谈

平均每家企业提供41个岗位

“本次招聘会我们将提供79448个岗位面向社会各界求职者招聘，仅3月2日当天的参会企业已发布招聘岗位42000个，统计显示平均每家参会企业将提供岗位41个。”据中国成都人才市场管委办相关负责人介绍，参加本次招聘会的企业中，一半以上是规模企业，包括《财富》杂志世界500强企业9家，中国500强企业和成都百强企业各17家，成都民企百强企业30家、制造业百强企业27家，岗位平均月薪为5692元。

在学历条件上，86.9%的岗位要求大专以上学历，其中要求本科及以上的岗位占46.1%。

“生产制造、房产建筑、互联网通信三大行业的参会企业数量占据前三名。”据中国成都人才市场管委办相关负责人介绍，昨日参加招聘会并现场洽谈的人数达到5.8万人，大部分求职者为往届毕业生及有一定工作经验的人员。

特设7个招聘专场（区）

“成德眉资”同城化招聘首次举行

据成都市人社局相关负责人介绍，招聘会举行期间还特别设立了7个招聘专场（区），其中，2日当天设立的“成德眉资”同城化招才引智活动招聘专场属于首次上线。据统计显示，该专区内，除了成都本地的参会企业外，来自德阳、眉山和资阳三地的各类知名企业共有90家，现场共发布了4927个岗位，吸引了不少青年人才集聚洽谈。

市人社局相关负责人表示，通过搭建大型的人才招聘平台，共享人才资源和企业资源，能够进一步实现四地同城化发展，推动区域整体高质量发展，共同建设具有较强国际竞争力和区域带动力的现代化大都市区。

记者还了解到，招聘会今日还将设立“蓉漂·人才荟”青年人才招聘专场、高校毕业生招聘专区和高校毕业生就业见习招聘专区，来自成都市各区（市）县的110家企业将为广大高校毕业生提供定向洽谈的好机会。除此之外，3日当天的参会企业还包括成都市“东进”战略及简州新城、淮州新城企业共56家，提供岗位2615个。

本报记者 王雪钰

实习记者 曹凘源

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