华西都市报讯(记者张想玲)“我们就几个人,辖区这么多单位,真要做到监督全覆盖,实在忙不过来……”监察室小罗发愁道。
今年以来,成都高新区纪工委坚持问题导向,积极探索建立多元化监督机制,推动监督新模式的生成。高新区西园街道立足工作实践,为解决监督力量不足的问题,集合社会监督力量,创新建立“云监督”模式,提升纪检工作实效。
发布“云任务”,拓宽“线索网”。街道在原有“群众监督员”队伍的基础上,扩大人员组成面,吸收各苑区热心群众、监督积极分子100余人,组建街道“云监督”。并通过“云监督”微信工作群,发布重要节点监督任务,不断提升群众监督的积极性和质效性。
着力“遗漏点”,强化“监督网”。街道纪检监察室每季度最后一个周末,安排专人对群众监督员日常监督事项进行收集整理,并认真分析,寻找可能存在的“漏点”,确保监督“无死角”。
实现“零待时”,织密“防腐网”。通过网络待时,群众监督员工作群24小时全程待命。群众监督员根据自身发现问题线索,通过微信工作群随时上报,切实实现问题线索“零待时”。
通过“云监督”的集合运转,有效调动社会各界积极监督力量,不仅能有效拓宽案件线索渠道,也大幅度提升了纪检监察工作质效。
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