2018年网络安全技术高峰论坛正在成都进行。
9月18日,由中国信息安全测评中心等单位制作编写的《网络安全人才发展白皮书》(以下简称《白皮书》),在网络安全人才培养分论坛上发布。
《白皮书》对我国网络安全从业人员特征、行业需求情况、培养模式、人才供给情况进行了调查分析。结论指出,男性是我国网络安全人才的绝对主体,占比高达85.6%,女性占比仅为14.4%,且从业群体相对年轻化,40 岁以下占比高达 94.6%。
此外,网络安全人才高学历居多。根据统计,本科学历最多,占比 63.2%,其次是硕士,占比 23.6%,高中及以下学历只 占 0.2%。毕业于北京邮电大学、上海交通大学、北京航空航天大学、电子科技大学人才最多,其中北京邮电大学占比为总数的2.9%,居所有院校之首。
年龄结构来看,网络安全从业人员的年龄主要集中在 25-35 岁之间,这一年龄段的从业人员占总数的 68.9%。40 岁以下占比高达 94.6%,我国网络安全从业人员相对年轻化。也就是说,80、90后已成为我国网络安全从业人员的主力军。
在从业年限方面,1年以下的占比最少,只有2.5%,新加入网络安全行业的从业人员还远远不够,基本上7成左右都是5年以上的从业人员。10-30万薪资是网络安全从业人员的主流,占比高达75.18%,薪资水平在30万/年以上占20.6%,同比2016年为9.2%,占比有显著上升。
从用人单位性质来看,民营企业目前是网络安全人才需求的主流,在私营企业的占比为39.7%,其次是国有企业,占比 23.5%。规模在1万人以上的大型政企机构网络安全人才量最大,占比约为 24.4%,规模在100-499人的中型政企机构需求量占比约为 21.2%,这两类是网络安全人才当中需求量排名前两位。 北京、广东、上海这三个省直辖市是网络安全人才需求量最大的省份,占全国需求总量的 62.3%。其中,仅北京地区需求的网络安全人才,就占到全国的 28.4%。
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