成都市总与在蓉央企建立联席会议制度 在蓉央企将享受与市企业同等服务

本报讯（记者李娜）7月20日，“建功新时代、建设新天府”央企等大型企业重大项目、重点工程劳动和技能竞赛推进会在成都召开。中国建筑集团、中国冶金科工集团、中国交通建设集团、中国中铁集团、中国铁建集团、中国电力建设集团等11家在蓉央企及500多个在蓉重大项目、重点工程参与其中。以此为起点，成都市总工会与在蓉央企联席会议制度落地。

成都市委常委、市总工会主席吴凯表示，在蓉央企等大型企业长期以来为成都经济社会发展和城市品质提升作出了重要贡献，广大职工充分发挥了建设成都的生力军和顶梁柱作用。成都市总与在蓉央企建立联席会议制度，就是希望能够推动成都工会组织与央企等大型企业间的优势互补、合作共赢，同时能够突破地域限制，为企业与职工提供更好更多的高质量工会服务。

推进会当天发布了《成都市总工会——在蓉央企联席会议制度》。根据该制度，成都市总原则上每年召集在蓉央企召开1～2次联席会议，以联席会议为载体介绍成都市总重点工作开展情况，听取在蓉央企对成都工会工作的意见建议，研究解决服务在蓉央企及职工的工作；研究劳动竞赛、评优评先、四季送、职工普惠、职工技能素质培训、企业民主管理等工作，让在蓉央企享受与市企业同等工会服务。同时建立协调联络机制，设立联席会议办公室与在蓉央企指定部门或专人负责日常沟通和联系。

“建功新时代、建设新天府”劳动和技能竞赛等系列活动是联席会议制度中的一项重要内容。根据《“建功新时代、建设新天府”央企等大型企业在蓉重大项目、重点工程和技能竞赛实施方案 》，成都市总将以在蓉央企项目工程为依托，围绕安全生产、技术创新、文明施工、工程质量、工程进度、科学管理和创建“工人先锋号”等，广泛开展“六比一创”劳动和技能竞赛活动。市总将根据综合考评结果，按照参赛单位和参赛职工参与面的3％～5％，分别授予成都市五一劳动奖状100个、五一劳动奖章100名和“工人先锋号”1000家。

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