标准化打造共产党员服务队、创新开展各类群团活动、推动建立立体式党建教育宣传体系……成都燃气集团股份有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席青倩自主管党建工作以来,以“党建促生产、党建保安全、党建优服务、党建强管理”为工作思路,创新举措,不断攻克合资企业党建工作难点、突破党建工作瓶颈,促进党建工作化被动为主动,凝聚合力,助力公司改革发展不断迈上新台阶。
如何推动党组织标准化、规范化建设,如何使公司各级党组织的党建工作机构和工作人员能够满足当前党建工作的需求?青倩从调整组织架构入手,通过大量摸底调查、多次深入讨论研究各参控股单位建立支部的可行性和科学性,最终在参控股公司新成立党支部3个,接收党支部1个,使公司党组织做到全覆盖。同时,通过统一服务形象、制定《共产党员服务队管理办法》等一系列措施标准化打造共产党员服务队,内树标杆、外树旗帜。以成都燃气共产党员服务队先进事迹为蓝本拍摄的电视专题片《寄语平凡》,获中组部全国党员电视片观摩交流竞赛活动三等奖。
为持续打造独具各支部特色的党建品牌,青倩通过交流座谈、现场走访等方式多次对支部品牌建设情况进行实地调研,为支部品牌、口号、开展活动形式等出谋划策,引导各支部结合生产经营实际,主动思考、主动实践。目前,公司已创建“党员先锋 管网卫士”“支部大讲堂 人人当老师”“供气安全在我中心,优质服务在您身边”等多个具有生产经营特色的党建品牌。同时,为推动建立立体式党建教育宣传体系,还通过打造网络教育平台、拍摄宣传短片、打造“党员之家”活动室等方式,完成了立体式党建教育宣传体系的建设。
此外,青倩还多次深入分公司工会、总部工会小组调研,经过多次实践和探索,找寻到特色岗位练兵和劳动竞赛的可靠载体,举行了多岗位、多频次的岗位练兵和劳动竞赛活动,为员工职业发展和技能提升提供了平台。同时,组织开展了趣味运动会、MINI马拉松等文体活动,激发了员工的干事动力。
本报记者 杨彩华 文/图
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